ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب The Decency Code: The Leader's Path to Building Integrity and Trust

دانلود کتاب کد نجابت: مسیر رهبر برای ایجاد یکپارچگی و اعتماد

The Decency Code: The Leader's Path to Building Integrity and Trust

مشخصات کتاب

The Decency Code: The Leader's Path to Building Integrity and Trust

دسته بندی: مدیریت
ویرایش:  
نویسندگان: ,   
سری:  
ISBN (شابک) : 1260455394, 9781260455397 
ناشر: McGraw-Hill Education 
سال نشر: 2020 
تعداد صفحات: 0 
زبان: English 
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 888 کیلوبایت

قیمت کتاب (تومان) : 57,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 6


در صورت تبدیل فایل کتاب The Decency Code: The Leader's Path to Building Integrity and Trust به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب کد نجابت: مسیر رهبر برای ایجاد یکپارچگی و اعتماد نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب کد نجابت: مسیر رهبر برای ایجاد یکپارچگی و اعتماد

توجه ناشر: محصولات خریداری شده از فروشندگان شخص ثالث توسط ناشر برای کیفیت، اصالت یا دسترسی به حقوق آنلاین موجود در محصول تضمین نمی شود.
راهنمای ضروری برای ایجاد فرهنگ کاری صادقانه و اخلاقی تر در هر صنعتی
گزارش های مربوط به تخلفات شرکتی و رفتار غیراخلاقی بر اخبار غالب است. رسوایی‌های اخلاقی و مالی در شرکت‌های Wells Fargo، Uber، Equifax، Barclays، Volkswagen، Theranos و دیگر شرکت‌ها منجر به اعتراض عمومی علیه تخلفات شرکتی شده است. در نتیجه، برنامه‌های انطباق و اخلاق در حال گسترش هستند و برنامه‌های رهبری در حال گسترش هستند، زیرا موضوع فرهنگ شرکتی فراتر از سایر موضوعات شرکتی قرار می‌گیرد. دوره تصدی مدیران عامل رو به کاهش است. با این حال، حوادث کلاهبرداری و سوء رفتارهای فاحش همچنان ادامه دارد.
کد نجابت راه‌های عملی برای همسو کردن عملکرد سازمانی با ارزش‌های شخصی را در اختیار شما قرار می‌دهد. ابزارها و استراتژی‌های عملی عملی برای ایجاد فرهنگ کاری که بر اساس استاندارد جدیدی از رفتار صادقانه و اخلاقی ساخته شده‌اند، پیدا خواهید کرد. مطالعات موردی آموزنده رفتار شرکت های اخلاقی و غیراخلاقی را بررسی می کند. این منبع ضروری نشان می دهد:
- عناصر نجابت و موانعی که باید بر آنها غلبه کنند - چگونه یک فرهنگ کاری صادقانه، مدنی و متعهد ایجاد کنیم - چگونه آرزوهای زندگی شخصی را با رفتار محل کار مرتبط کنیم - هزینه ها و آسیب های ناشی از بی ادبی بی حیایی و فقدان صداقت-آسیب شناسی رهبری و رفتار نادرست اجرایی-چرا به نظر می رسد مدیران هرگز نمی آموزند که چگونه از تصمیمات، اعمال و کردار جنجالی، غیر متمدنانه، نامناسب اجتناب کنند


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Publisher's Note: Products purchased from Third Party sellers are not guaranteed by the publisher for quality, authenticity, or access to any online entitlements included with the product.
An essential guide to creating an honest, more ethical work culture in any industry
Reports about corporate misdeeds and unethical behavior dominate the news. High-profile ethical and financial scandals at Wells Fargo, Uber, Equifax, Barclays, Volkswagen, Theranos and other companies have led to public railing against corporate malfeasance. As a result, compliance and ethics programs are proliferating and leadership programs are expanding as the subject of corporate culture rises above other corporate issues. The tenure of CEOs is declining. Yet incidents of fraud and gross misconducts continue.
The Decency Code provides you with practical pathways to aligning organizational performance with personal values. You'll find practical actionable tools and strategies to create work cultures that are built on a new standard of honest, ethical behavior. Informative case studies examine the behavior of both ethical and unethical companies. This essential resource reveals:
-The elements of decency and the barriers they must overcome-How to create an honest, civil, engaged work culture -How to connect personal life aspirations with workplace behavior-The costs and damage caused by incivility, indecency and lack of integrity-The pathology of leadership and executive misbehavior-Why executives seem to never learn how to avoid contentious, uncivil, inappropriate decision, actions, and deeds





نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی