ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Making Sense of Change Management: A Complete Guide to the Models, Tools & Techniques of Organizational Change

دانلود کتاب ایجاد حس مدیریت تغییر: راهنمای کامل برای مدل ها، ابزار و & amp؛ تکنیک های تغییر سازمانی

Making Sense of Change Management: A Complete Guide to the Models, Tools & Techniques of Organizational Change

مشخصات کتاب

Making Sense of Change Management: A Complete Guide to the Models, Tools & Techniques of Organizational Change

دسته بندی: مدیریت
ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9780749440879, 0749440872 
ناشر: Kogan Page 
سال نشر: 2004 
تعداد صفحات: 282 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 52,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 18


در صورت تبدیل فایل کتاب Making Sense of Change Management: A Complete Guide to the Models, Tools & Techniques of Organizational Change به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب ایجاد حس مدیریت تغییر: راهنمای کامل برای مدل ها، ابزار و & amp؛ تکنیک های تغییر سازمانی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب ایجاد حس مدیریت تغییر: راهنمای کامل برای مدل ها، ابزار و & amp؛ تکنیک های تغییر سازمانی

این کتاب فاقد مدرک بزرگ است. بیشتر آنچه نویسندگان در این کتاب می گویند مغالطه یا نظراتی هستند که در آنها باید از خود بپرسیم: "آیا این واقعاً درست است؟" یا "آههه، این فقط به این دلیل منطقی است که عقل سلیم دارد." مهارت های مدیریت تغییر، نیمی از کتاب عقل سلیم است.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

This book lack proof big time. Most of what the authors say in this book are fallacies or opinions where we have to ask ourselves, "Is this really true?" or "Ahhh, this makes sense only because it is common sense." Without any knowledge of change management skills, half of the book is common sense.





نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی