دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
دسته بندی: آموزشی ویرایش: نویسندگان: Nadine M. Schöneck سری: ISBN (شابک) : 3531168975, 9783531168975 ناشر: Vs Verlag سال نشر: 2009 تعداد صفحات: 306 زبان: German فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 2 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Zeiterleben und Zeithandeln Erwerbstätiger: Eine methodenintegrative Studie به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب تجربه زمانی و اقدام زمانی کارکنان: مطالعه تلفیقی روش نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
هرکسی که در گفتمان کنونی به موضوع زمان بپردازد ممکن است فکر کند که با بحثی مدرن مواجه شده است. سنکا (احتمالاً 4 قبل از میلاد تا 65 پس از میلاد) رسالهای درباره زمان نوشت که دارای عنوان قابل توجه «درباره کوتاهی زندگی» (در اصل لاتین: «De brevitate vitae») است و مقدار شگفتانگیزی از آن بیانگر آنچه نیز هست. طیف بازتاب های کنونی معاصر باید به افکار سنکا اشاره کرد: سنکا متقاعد شده بود که این کوتاهی عمر نیست که باعث رنج بشر در آن زمان شده است، بلکه این واقعیت است که مردم با عمری که در اختیار داشتند تا حدود 1 تلف میکنند. سنکا (1977: 7) خطاب به مخاطب خود نوشت: «اگر میدانی چگونه از زندگی استفاده کنی، طولانی است. حکمت زیر خطاب به افرادی است که - به هر دلیلی - بیش از حد طولانی بدون زندگی کردن زندگی می کنند: "چقدر دیر است که زندگی را شروع کنی وقتی باید آن را به پایان برسانی!" (Seneca 1977: 13) مردم بخش قابل توجهی از وقت خود را می فروشند. زیرا زندگی هزینه دارد و برای اکثر مردم این درست است که آنها این پول را برای زندگی با تأمین نیروی کار خود به دست می آورند. ظاهراً حتی در زمان سنکا، برخی از مردم تمایل داشتند که برای پول بیشتر از زمان ارزش قائل شوند: «مردم از پذیرش حقوق سالانه و کمکهای نقدی کاملاً خوشحال هستند و در ازای آن، نیروی کار یا مراقبت خود را اجاره میدهند. هیچ کس قدر زمان را نمی داند
Wer sich mit der Zeitthematik im aktuellen Diskurs befasst, könnte meinen, auf eine moderne Diskussion gestoßen zu sein. Dabei hat bereits Seneca (wahrsche- lich 4 vor Christus bis 65 nach Christus) ein Traktat über die Zeit geschrieben, das den bemerkenswerten Titel „Von der Kürze des Lebens“ (im lateinischen Original: „De brevitate vitae“) trägt und erstaunlich viel dessen zum Ausdruck bringt, was auch zum Spektrum gegenwärtiger zeitthematischer Reflexionen zählt. Auszu- weise seien die folgenden Gedanken Senecas angeführt: Seneca war davon überzeugt, dass nicht die Kürze des Lebens Quelle mens- lichen Leidens an der Zeit sei, sondern der Umstand, dass Menschen dazu tendi- ten, verschwenderisch mit der ihnen zur Verfügung stehenden Lebenszeit umzuge- 1 hen; Seneca (1977: 7) schrieb an seinen Adressaten: „Wenn du das Leben zu - brauchen verstehst, ist es lang. “ An jene Menschen, die – aus welchen Gründen auch immer – allzu lange am Leben vorbei leben, ist folgende Weisheit gerichtet: „Wie spät ist es doch, dann mit dem Leben zu beginnen, wenn man es beenden muß!“ (Seneca 1977: 13) Menschen verkaufen einen nicht unerheblichen Teil ihrer Zeit, weil Leben Geld kostet und für die meisten Menschen gilt, dass sie dieses für den Lebensunterhalt erforderliche Geld über die Bereitstellung ihrer Arbeitskraft erhalten. Offensichtlich wiesen schon zu Senecas Zeiten manche Menschen eine Neigung dazu auf, dem Geld einen höheren Wert beizumessen als der Zeit: „Jahresgehalt und Geldspenden nehmen die Menschen recht gern an, und dafür vermieten sie ihre Mühe oder ihre Sorgfalt; niemand schätzt die Zeit.
Cover......Page 1
Zeiterleben und Zeithandeln Erwerbstätiger: Eine methodenintegrative\rStudie......Page 3
ISBN 9783531168975\r......Page 4
Danksagung......Page 6
Inhaltsverzeichnis......Page 8
Einleitung......Page 12
Vorbemerkungen......Page 16
Teil I Theoretischer Rahmen......Page 18
1.1 Was ist Zeit?......Page 20
1.1.1 Zeitdimensionen......Page 22
1.1.2 Weitere soziologisch bedeutsame Differenzierungsformen der Zeit......Page 24
1.2 Stand der soziologischen Zeitforschung......Page 27
2.1 Die Zeitordnung der Gegenwartsgesellschaft......Page 32
2.1.1 Standardisierung von Zeit......Page 34
2.1.2 Zeitinstitutionen......Page 36
2.1.3 Zeitnormen......Page 40
2.2 Globalisierung, Vernetzung und Virtualisierung als Herausforderungen der Zeit der Gegenwartsgesellschaft......Page 42
2.3 Die Zeit der Gesellschaft in der Kritik......Page 45
2.3.1 Kollektive Sensibilisierung für die Zeitthematik......Page 46
2.3.2 Zukunftsvisionen und Gegenbewegungen......Page 48
3 Die Zeit des Individuums......Page 56
3.1 Das Zeiterleben des Individuums......Page 57
3.1.1 Die drei Zeiträume Vergangenheit, Gegenwart, Zukunft......Page 58
3.1.2 Formen positiven Zeiterlebens......Page 61
3.1.3 Formen negativen Zeiterlebens......Page 62
3.2 Das Zeitdenken des Individuums......Page 66
3.2.1 Zeitbewusstsein......Page 67
3.2.2 Individuelle Sensibilisierung für die Zeitthematik......Page 68
3.3.1 Primäre Handlungsorientierung an den drei Zeiträumen Vergangenheit, Gegenwart, Zukunft......Page 69
Pflücke den Tag).......Page 70
instant gratification......Page 71
Zeit ist Geld......Page 73
Das Verhältnis von Zeit zu Gütern......Page 75
3.3.3 Zeitselbstdisziplin......Page 76
3.4 Die Genese von Zeiterleben, Zeitdenken und Zeithandeln......Page 77
3.5 Ungleichheitstheoretische Aspekte der Zeit......Page 80
Geschlecht......Page 82
Alter......Page 84
Gesellschaftlicher Status......Page 86
4.1.1 Die Zeit des Individuums in der Arbeitswelt......Page 90
(Neu-)Formierung......Page 96
4.1.2 Die Zeit des Individuums in der Lebenswelt......Page 98
Dienst ist Dienst, und Schnaps ist Schnaps......Page 101
4.2 Temporalisierung der modernen Alltagszeit......Page 103
4.3 Ökonomisierung der modernen Alltagszeit......Page 106
Teil II Methodik der Arbeit......Page 112
5.1 Zusammenhang zwischen Theorie und Empirie......Page 114
5.2 Integration quantitativer und qualitativer Methoden......Page 121
6.1 Telefonbefragung des DFG-Projekts Inklusionsprofile......Page 126
6.2 Kurzfragebogen zum Umgang mit der Zeit......Page 127
6.3 Interviewleitfaden zum Zeiterleben und Zeithandeln......Page 129
7.1 Theoretisch begründete ex ante Zeittypenbildung......Page 138
7.2 Auswahl interessierender ex ante Zeittypen für die Interviews......Page 142
7.3 Weitere Kriterien der Interviewpartnerauswahl......Page 144
7.4 Die Interviewpartner im Überblick......Page 145
8.1 Quantitative Daten......Page 148
8.2 Qualitative Daten......Page 149
8.2.1 Transkription und Transkriptionssystem......Page 150
8.2.2 Kuckartz’ Ansatz der Typologischen Analyse......Page 151
8.2.3 Softwareeinsatz......Page 154
8.2.4 Entwicklung eines Kategoriensystems......Page 156
Teil III Empirische Befunde......Page 162
9.1 Auswertung der Daten des DFG-Projekts Inklusionsprofile unter zeitthematischen Aspekten......Page 164
9.2 Konstruktion eines aggregierten Zeitindexes......Page 169
9.3 Auswertung des Kurzfragebogens zum Umgang mit der Zeit......Page 172
10.1 Von Kategorien zu Variablen......Page 178
10.2 Vorbereitung der ex post Zeittypenbildung......Page 181
10.3 Zuordnung der Interviewpartner zu ex post Zeittypen......Page 188
10.4 Quantitative Beschreibung der ex post Zeittypen......Page 191
11.1 Äußerungen ausgewählter Interviewpartner zu ihrem Zeiterleben, Zeitdenken und Zeithandeln......Page 198
11.1.1 Ex post Zeittypus 1: Der robuste Zeitpragmatiker......Page 201
11.1.2 Ex post Zeittypus 2: Der zufriedene Zeitstrategielose......Page 215
11.1.3 Ex post Zeittypus 3: Der reflektierende Zeitgestresste......Page 228
11.1.4 Ex post Zeittypus 4: Der egozentrische Zeitsensible......Page 241
11.1.5 Weitere Äußerungen zu Zeiterleben, Zeitdenken und Zeithandeln......Page 255
11.2 Typologie des Zeiterlebens, Zeitdenkens und Zeithandelns......Page 265
Resümee und Ausblick......Page 274
Literaturverzeichnis......Page 284
Tabellenverzeichnis......Page 304
Abbildungsverzeichnis......Page 306