دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
دسته بندی: مدیریت ویرایش: 3rd نویسندگان: Michael J Morris. Michael J. Morris سری: ISBN (شابک) : 9780749443849, 0749443847 ناشر: Kogan Page سال نشر: 2005 تعداد صفحات: 241 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 2 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب The First-Time Manager: The First Steps to a Brilliant Management Career به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیر اولویت: اولین قدم برای مدیریت حرفه ای درخشان نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
اگر می خواهید برای اولین بار مدیر شوید و واقعاً مطمئن نیستید که وارد چه کاری می شوید، خواندن کتاب نویسنده مایکل موریس الزامی است. اطلاعات و بینش فراوانی در مورد شغل جدید شما فراهم می کند. به همین ترتیب، اگر برای اولین بار مدیری هستید و کمی دست و پا می زنید، این را بخوانید تا ببینید چگونه می توانید حرفه جدید خود را تغییر دهید و موفق شوید. ما همچنین آن را به هر کسی که به دنبال شغل اجرایی است توصیه می کنیم. در اینجا یک اوج دزدکی به آنچه می توانید به عنوان یک عضو مدیریت انتظار داشته باشید آورده شده است.
If you're about to become a manager for the first time and aren't really sure what you're getting into, author Michael Morris' book is required reading. It provides a wealth of information and insight into your new job. Likewise, if you are a first-time manager and you're floundering a bit, read this to see how to turn your new career around and become successful. We also recommend it to anyone who is considering an executive career. Here's a sneak peak into what you can expect as a member of management.