دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Strategiekonforme Organisationsgestaltung von Krankenhäusern: Eine theoretische und empirische Analyse
دانلود کتاب طراحی سازمانی استراتژیک بیمارستان ها: تحلیل نظری و تجربی
مشخصات کتاب
Strategiekonforme Organisationsgestaltung von Krankenhäusern: Eine theoretische und empirische Analyse
ویرایش: 1
نویسندگان: Thomas Hurlebaus (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9783824480807, 9783663115403
ناشر: Deutscher Universitätsverlag
سال نشر: 2004
تعداد صفحات: 459
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 11 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 44,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب طراحی سازمانی استراتژیک بیمارستان ها: تحلیل نظری و تجربی: مدیریت/کسب و کار برای حرفه ای ها
در صورت تبدیل فایل کتاب Strategiekonforme Organisationsgestaltung von Krankenhäusern: Eine theoretische und empirische Analyse به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب طراحی سازمانی استراتژیک بیمارستان ها: تحلیل نظری و تجربی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب طراحی سازمانی استراتژیک بیمارستان ها: تحلیل نظری و تجربی
چشم انداز بیمارستان در آلمان و سوئیس در مرحله تغییرات گسترده
است. الگوهای سنتی کنش و مفاهیم سازمانی به اندازه کافی هزینه
فزاینده و فشار رقابتی را رعایت نمی کنند.
توماس هورلباوس یک مفهوم جامع برای موقعیت یابی استراتژیک و
طراحی سیستم صلاحیت و کنترل در بیمارستان ها ارائه می دهد. او
مزایا و معایب ساختارهای دپارتمان جایگزین (سازمان عملکردی، شی
و منطقه ای) و ساختارهای مدولار (مراکز پزشکی، ساختارهای بیمار
و فرآیند محور) را در زمینه شرایط چارچوب خاص بیمارستان مورد
بحث قرار می دهد و آنها را با توجه به کارایی ارزیابی می کند. و
تطابق استراتژی علاوه بر این، ویژگی‌ها و سهم سیستم‌های کنترل
بازارمحور (مفاهیم مرکز و بازارهای داخلی) تحلیل می‌شوند.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Die Krankenhauslandschaft in Deutschland und in der Schweiz
befindet sich in einer Phase tief greifender Veränderungen.
Die traditionellen Handlungsmuster und Organisationskonzepte
werden dem steigenden Kosten- und Wettbewerbsdruck nur
unzureichend gerecht.
Thomas Hurlebaus präsentiert ein umfassendes Konzept zur
strategischen Positionierung und zur Gestaltung des
Kompetenz- und Steuerungssystems von Krankenhäusern. Er
diskutiert vor dem Hintergrund der krankenhausspezifischen
Rahmenbedingungen die Vor- und Nachteile alternativer
Bereichsstrukturen (Funktional-, Objekt- und
Regionalorganisation) und modularer Strukturen (medizinische
Zentren, patienten- und prozessorientierte Strukturen) und
bewertet sie in Hinblick auf Effizienz und
Strategiekonformität. Außerdem werden die Ausprägungen und
der Beitrag marktorientierter Steuerungssysteme
(Center-Konzepte und interne Märkte) analysiert.
Das Buch wendet sich an Dozenten und Studierende der
Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Management,
Organisation und Gesundheitsökonomie sowie an Führungskräfte
und Berater im Gesundheitswesen.
فهرست مطالب
Front Matter....Pages I-XXIV
Front Matter....Pages 1-2
Neue Anforderungen an die Organisationsstruktur von Krankenhäusern....Pages 2-6
Methodisches Grundverständnis der Arbeit....Pages 7-9
Konzeptionelle und empirische Fundierung der Gestaltungsempfehlungen....Pages 10-13
Aufbau der Arbeit....Pages 14-14
Front Matter....Pages 15-16
Krankenhäuser: Aufgabenstellung und Typen....Pages 16-25
Marktdimension: Besonderheiten des Krankenhausmarktes....Pages 26-33
Finanzierungsdimension: „Duale Finanzierung“ und Vergütungssystem....Pages 34-52
Strategiedimension: Wettbewerbsmodelle und Positionierungsmöglichkeiten....Pages 53-74
Schlussfolgerung: Paradigmenwechsel aufgrund veränderter Rahmenbedingungen....Pages 75-76
Front Matter....Pages 77-78
Das Krankenhaus als Erkenntnisobjekt in der Organisationstheorie....Pages 78-93
Entscheidungsorientiertes Grundkonzept....Pages 94-106
Organisatorisch relevante Gestaltungsbedingungen des Krankenhauses....Pages 107-132
Front Matter....Pages 133-134
Formen der Arbeitsteilung aus drei Gestaltungsdimensionen....Pages 134-135
Koordinationsdimension....Pages 136-175
Motivationsdimension....Pages 176-196
Dynamische Dimension....Pages 197-212
Front Matter....Pages 213-214
Strategieorientierte Gestaltungsheuristik....Pages 214-233
Bereichsstrukturen: Bewertung ein- und mehrdimensionaler Strukturkonzepte....Pages 234-258
Organisationskonzepte: Bewertung modularer Strukturen....Pages 259-298
Front Matter....Pages 299-300
Heuristik zur Gestaltung des Steuerungssystems....Pages 300-311
Front Matter....Pages 299-300
Steuerungssysteme: Hierarchische Steuerung, Markt- und Professionssteuerung....Pages 312-323
Verhaltenswirkungen betriebswirtschaftlicher Expertensteuerung....Pages 324-336
Front Matter....Pages 337-338
Konzeption der empirischen Untersuchung....Pages 338-346
Untersuchungsergebnisse der empirischen Studie....Pages 347-367
Front Matter....Pages 369-369
Schlussbetrachtung....Pages 369-372
Back Matter....Pages 373-439
