دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: نویسندگان: Bolivar, José, Miguel سری: ناشر: Penguin Random House Grupo Editorial España سال نشر: 2015 تعداد صفحات: 0 زبان: Spanish فرمت فایل : AZW3 (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 387 کیلوبایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Productividad personal: Aprende a liberarte del estrés con GTD به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب بهره وری شخصی: یاد بگیرید که با GTD خود را از استرس رها کنید نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
یک سیستم سازماندهی کار عملی که به ما امکان میدهد استرس را
کاهش دهیم، به نتایجی که میخواهیم دست یابیم، و ما را در همه
جنبههای زندگی مؤثرتر میکند.
بهرهوری شخصی به عنوان نقطه شروع این واقعیت را مطرح میکند که
طبیعت کار در عصر اطلاعات عمیقاً تغییر کرده است. وظایف ما دیگر
مشخص نیست و ما به خوبی می دانیم که چه زمانی آنها تمام شده اند.
آنها نیز پایدار یا قابل پیش بینی نیستند و مهمتر از آن، متناسب
با زمانی که ما برای انجام آنها داریم، نیستند. همه چیز بیشتر
اوقات جدید است.
این تغییرات وضعیت استرس فزاینده و عمومی را در بین همه ما ایجاد
کرده است. اغلب اوقات ما این احساس را داریم که چیزی اشتباه است و
برای ما مشکل ایجاد می کند، اما نمی دانیم که چیست، یا چه زمانی
می تواند منفجر شود و حتی کمتر از آن چه عواقبی می تواند داشته
باشد.
متدولوژی GTD (ایجاد شده توسط دیوید آلن) از این اصل شروع می شود
که بخش قابل توجهی از این استرس ناشی از "تعهدات سوء مدیریت" است.
خوزه میگل بولیوار استفاده از این روش بسیار عملی را برای جلوگیری
از وابستگی مدیریت ما به حافظه پیشنهاد می کند که بسیار غیرقابل
اعتماد است و ما را به روشی بسیار ساده و مقرون به صرفه با فرمول
GTD برای بهره وری شخصی، بر اساس ابزارهایی برای حفظ کنترل، آشنا
می کند. وظایف ما و چشم انداز لازم برای روشن شدن پیامدهای کوتاه
مدت، میان مدت و بلندمدت تصمیماتی که می گیرید.
Un sistema práctico de organización del trabajo que nos permite
reducir el estrés, conseguir los resultados que deseamos, y que
nos hace más eficaces en todos los aspectos de la vida.
Productividad personal plantea como punto de partida el hecho
de de que la naturaleza del trabajo ha cambiado profundamente
en la era de la información. Nuestras tareas ya no resultan
evidentes y nos sabemos bien cuándo están finalizadas; tampoco
son estables ni predecibles, y lo que es más importante, no son
proporcionales al tiempo que disponemos para hacerlas. Todo es
nuevo más a menudo.
Estos cambios han generado una situación de estrés creciente y
general entre todos nosotros. Con demasiada frecuencia tenemos
el sentimiento de que algo no va bien y que nos causará
problemas, pero no sabemos ni de qué se trata, ni cuándo puede
estallar y menos aún qué consecuencias puede tener.
La metodología GTD (creada por David Allen) parte del principio
de que una parte importante de este estrés procede de los
"compromisos mal gestionados". José Miguel Bolívar propone el
uso de este método muy práctico para evitar que nuestra gestión
dependa de la memoria, que es muy poco fiable, y nos introduce
de forma muy sencilla y asequible en la fórmula GTD para la
productividad personal, basada en herramientas para mantener el
control de nuestras tareas y la perspectiva necesaria para
tener claras las consecuencias a corto, medio y largo plazo de
las decisiones que tomas.