دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
دسته بندی: مدیریت: مدیریت پروژه ویرایش: 1 نویسندگان: Eileen Milner سری: ISBN (شابک) : 0415204224, 9780415204231 ناشر: سال نشر: 2000 تعداد صفحات: 209 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 972 کیلوبایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Managing Information and Knowledge in the Public Sector به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیریت اطلاعات و دانش در بخش عمومی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
برای بخش عمومی، که در سطح جهان بزرگترین کارفرمای افراد و مخزن اطلاعات است، مدیریت اطلاعات و دانش یک حوزه بسیار مشکل ساز است که باید به آن پرداخت. ماهیت هر دو منبع این است که آنها نامشهود هستند، تأثیر و ارزش آنها را نمی توان از طریق روش های حسابداری سنتی اندازه گیری کرد، با این حال، به طور متناقض، آنها همچنین در جایی هستند که بیشترین ارزش و پتانسیل برای بهبود در آن قرار دارد. در این کتاب آیلین میلنر خواننده را با مفاهیم اطلاعات و دانش آشنا میکند و ابزارها و تکنیکهای مختلفی را بررسی میکند که ممکن است به طور مفید در مدیریت فعال و توسعه این منابع به کار گرفته شوند. تا جایی که ممکن است از مطالعات موردی و مثال های بخش عمومی در زندگی واقعی برای نشان دادن عملکرد خوب و همچنین برخی از مشکلات کاربرد ضعیف استفاده می شود. با در نظر گرفتن ویژگی های بسیار مهم منحصر به فرد خدمات عمومی، این متنی روشنگر خواهد بود هم برای مدیران و سیاست گذارانی که قبلاً در بخش دولتی کار می کنند و هم برای کسانی که در نظر دارند این کار را انجام دهند.
For the public sector, which is globally the largest employer of people and repository of information, managing information and knowledge is an extremely problematic area to address. The essence of both resources is that they are intangible, their impact and value cannot be measured through traditional accounting methods, yet they are also, paradoxically, where the greatest value and potential for improvement is located. In this book Eileen Milner introduces the reader to the concepts of information and knowledge and explores a variety of tools and techniques which may be usefully adopted in actively managing and developing these resources. Wherever possible real-life public sector case studies and examples are used to illustrate good practice, as well as some of the pitfalls of poor application. Down-to-earth and taking into account the critically important characteristics unique to public services, this will be an illuminating text both for managers and policy makers already working in the public sector and for those considering doing so.
Book Cover......Page 1
Title......Page 4
Contents......Page 5
Preface......Page 10
Acknowledgements......Page 14
Introduction: defining information and knowledge......Page 18
Developing an information policy and strategy: the foundations of information management......Page 35
Information management strategy in action: making a 'business' case......Page 57
Knowledge management......Page 82
Managing information, ideas and solutions: a focus on the employee......Page 101
ICTs as tools of IKM......Page 120
Tension and paradox: issues of information security, ownership, access, liability and openness......Page 142
IKM as a tool of social inclusion......Page 162
Vision and revision: the case for IKM in the public sector......Page 181
Bibliography......Page 199
Index......Page 206