ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Global Strategic Planning: Cultural Perspectives for Profit and Non Profit Organizations (Managing Cultural Differences)

دانلود کتاب برنامه ریزی استراتژیک جهانی: دیدگاه های فرهنگی برای سازمان های انتفاعی و غیرانتفاعی (مدیریت تفاوت های فرهنگی)

Global Strategic Planning: Cultural Perspectives for Profit and Non Profit Organizations (Managing Cultural Differences)

مشخصات کتاب

Global Strategic Planning: Cultural Perspectives for Profit and Non Profit Organizations (Managing Cultural Differences)

دسته بندی: مدیریت: مدیریت پروژه
ویرایش: 1st 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 075067413X, 9780585462974 
ناشر: Butterworth-Heinemann 
سال نشر: 2001 
تعداد صفحات: 417 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 4 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 48,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 12


در صورت تبدیل فایل کتاب Global Strategic Planning: Cultural Perspectives for Profit and Non Profit Organizations (Managing Cultural Differences) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب برنامه ریزی استراتژیک جهانی: دیدگاه های فرهنگی برای سازمان های انتفاعی و غیرانتفاعی (مدیریت تفاوت های فرهنگی) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب برنامه ریزی استراتژیک جهانی: دیدگاه های فرهنگی برای سازمان های انتفاعی و غیرانتفاعی (مدیریت تفاوت های فرهنگی)

این رویکرد منحصربه‌فرد به فرآیندهای برنامه‌ریزی استراتژیک فراتر از کاربرد سنتی برای بخش انتفاعی، برای رسیدگی به مسائل مربوط به بخش غیرانتفاعی و جنبه‌های جهانی برنامه‌ریزی استراتژیک است. مهم‌تر از همه، دکتر کاتسیولودس تأثیر مسائل فرهنگی، سازمانی، ملی و جهانی را بر فرآیند برنامه‌ریزی استراتژیک، چه در بخش انتفاعی یا غیرانتفاعی، اندازه‌گیری می‌کند و مثال‌ها، تمرین‌ها و راه‌حل‌هایی را برای آسان‌تر کردن این بخش کلیدی مدیریت بین‌المللی ارائه می‌کند. و موفق تر بر اساس کار با عنوان "برنامه ریزی استراتژیک: نظریه و موارد" توسط ماریو I. Katsioloudes، Ph.D. و رابرت دی. نیل، Ph.D. تاثیر فرهنگ را بر فرآیند برنامه ریزی استراتژیک در بخش های انتفاعی و غیرانتفاعی، از جمله مسئولیت اجتماعی، اخلاق تجاری، معیار، استراتژی های جهانی، کارآفرینی و مسائل فناوری ارائه می دهد. بخشی از پرفروش ترین مجموعه مدیریت تفاوت های فرهنگی


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

This unique approach to strategic planning processes goes beyond the traditional application for the for profit sector, to address issues for the nonprofit sector, and global aspects of strategic planning. Most importantly, Dr. Katsioloudes measures the impact of cultural, organizational, national and global issues on the strategic planning process, whether in the forprofit or the nonprofit sector, and provides examples, exercises, and solutions to make this key part of international management easier and more successful. Based on the work entitled "Strategic Planning: Theory and Cases" by Marios I. Katsioloudes, Ph.D. and Robert D. Nale, Ph.D. Presents the impact of culture on the strategic planning process in both for-profit and non-profit sectors, including social responsibility, business ethics, benchmarking, global strategies, entrepreneurship, and technology issues.Part of the best-selling Managing Cultural Differences Series





نظرات کاربران