ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Managing in the Modern Corporation: The Intensification of Managerial Work in the USA, UK and Japan

دانلود کتاب مدیریت در شرکت مدرن: تشدید کار مدیریتی در ایالات متحده آمریکا ، انگلیس و ژاپن

Managing in the Modern Corporation: The Intensification of Managerial Work in the USA, UK and Japan

مشخصات کتاب

Managing in the Modern Corporation: The Intensification of Managerial Work in the USA, UK and Japan

دسته بندی: مدیریت: مدیریت پروژه
ویرایش: 1 
نویسندگان: , ,   
سری:  
ISBN (شابک) : 0521845823, 9780511641596 
ناشر:  
سال نشر: 2009 
تعداد صفحات: 290 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 80,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 9


در صورت تبدیل فایل کتاب Managing in the Modern Corporation: The Intensification of Managerial Work in the USA, UK and Japan به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب مدیریت در شرکت مدرن: تشدید کار مدیریتی در ایالات متحده آمریکا ، انگلیس و ژاپن نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب مدیریت در شرکت مدرن: تشدید کار مدیریتی در ایالات متحده آمریکا ، انگلیس و ژاپن

در سال‌های اخیر، تغییرات سازمانی گسترده در شرکت‌های بزرگ، تقریباً همیشه منجر به تشدید کار و افزایش استرس برای مدیران شده است. مدیریت در شرکت مدرن توضیح می‌دهد که چگونه و چرا شرکت‌های بزرگ ساختارها و فلسفه‌های سازمانی خود را تغییر داده‌اند، و به ویژه بر چگونگی تأثیر این تغییرات بر مشاغل مدیران میانی تمرکز دارد. بر اساس مصاحبه های عمیق با بیش از دویست مدیر میانی و ارشد شاغل در شرکت های بزرگ در ایالات متحده آمریکا، بریتانیا و ژاپن، نشان می دهد که چگونه زندگی کاری مدیران دچار اختلالات اساسی شده است که شامل تشدید کار و کاهش فرصت ها برای پیشرفت شغلی است. . علاوه بر این، این سازمان استدلال می‌کند که چنین کار بیش از حد گسترده و برخورد ضعیف با کارکنان بسیار ماهر و با انگیزه بالا، یک مشکل بین‌المللی بزرگ ایجاد کرده است که باید به آن رسیدگی شود. این کتاب طیف وسیعی از راه‌حل‌ها را برای این مشکل مهم ارائه می‌کند و پیشنهاد می‌کند که امکاناتی برای محیط‌های سازمانی سالم‌تر و کم‌تر وحشیانه‌تر وجود دارد.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

In recent years, widespread organisational change in large corporations has almost invariably led to work intensification and increased stress for managers. Managing in the Modern Corporation explains how and why large companies have changed their organisational structures and philosophies, focusing in particular on how these changes affect the careers of middle managers. Based on in-depth interviews with over two hundred middle and senior managers working in large corporations in the USA, UK and Japan, it shows how the working lives of managers have been subjected to major disruption, involving work intensification and reduced opportunities for career progression. Furthermore, it argues that such widespread overwork and poor treatment of highly skilled and highly motivated staff has created a major international problem that must be addressed. The book presents a range of solutions to this important problem, suggesting that there are possibilities for saner, less brutal organisational environments.





نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد