دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Benedicte Haubold
سری:
ISBN (شابک) : 2212542402, 9782212542400
ناشر:
سال نشر:
تعداد صفحات: 228
زبان: French
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 5 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Les risques psychosociaux : Identifier, analyser, prevenir les risques humains به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب خطرات روانی اجتماعی: شناسایی، تجزیه و تحلیل و پیشگیری از خطرات انسانی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
روشی بیسابقه و عملگرایانه برای تحلیل ریسکهای انسانی در شرکتها. ابزارهای عملی در دسترس تصمیم گیرندگان و به آنها دیدگاه انتقادی می دهد. حدود بیست کارشناس کانادایی و اروپایی و HRD تجربیات خود را به اشتراک می گذارند. موضوعی که در صفحه اول رسانه ها قرار دارد و موضوع بحث واقعی در جامعه است. اما خطرات روانی اجتماعی دقیقاً چه چیزی را پوشش می دهند؟ دقیقاً چه مسائلی بر شرکت ها سنگینی می کند؟ دلایل تاخیر در پیشگیری از خطرات انسانی چیست؟ چرا مدیریت عمومی به جای در نظر گرفتن این سوالات از زاویه منابع انسانی، موضوع را مطرح نمی کند؟ رویه های شرکت در این زمینه چیست؟ چگونه می توانیم به طور مشخص خطرات انسانی را در شرکت خود تشخیص دهیم؟ همه اینها سوالاتی است که در این کتاب به آنها پرداخته شده است. رویکردی که در اینجا به مخاطرات روانی-اجتماعی پیشنهاد میشود، قاطعانه چند رشتهای، ملموس، عملگرایانه است که ریشه در مسائل تجاری دارد.
Une méthodologie inédite et pragmatique d'analyse des risques humains en entreprise. Des outils pratiques à dispositions des décideurs et qui leur donnent un point de vue critique. Une vingtaine d'experts et de DRH canadiens et européens font part leur expérience. Le sujet est à la une des médias et fait l'objet d'un véritable débat de société. Mais, que recouvrent au juste les risques psychosociaux? Quels sont les enjeux exacts pesant sur les entreprises? Quelles sont les raisons du retard en matière de prévention des risques humains? Pourquoi les directions générales ne s'emparent-elles pas du sujet au lieu de ne considérer ces questions que sous l'angle RH? Quelles sont les pratiques des entreprises dans ce domaine? Comment peut-on concrètement détecter les risques humains dans son entreprise? Autant de questions qui sont abordées dans cet ouvrage. L'approche des risques psychosociaux proposée ici est résolument pluridisciplinaire, concrète, pragmatique, ancrée dans les enjeux des entreprises.