ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Leadership, Feedback and the Open Communication Gap

دانلود کتاب رهبری ، بازخورد و شکاف ارتباط آزاد

Leadership, Feedback and the Open Communication Gap

مشخصات کتاب

Leadership, Feedback and the Open Communication Gap

دسته بندی: ارتباطات
ویرایش: 1 
نویسندگان: ,   
سری:  
ISBN (شابک) : 0805853979, 9781435616110 
ناشر:  
سال نشر: 2007 
تعداد صفحات: 178 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 35,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 7


در صورت تبدیل فایل کتاب Leadership, Feedback and the Open Communication Gap به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب رهبری ، بازخورد و شکاف ارتباط آزاد نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب رهبری ، بازخورد و شکاف ارتباط آزاد

موضوع رهبری اهمیت پیدا کرده است و نحوه و زمان ارتباط مدیران برای اثربخشی آنها بسیار مهم است. این کتاب بینشی برای مدیران فراهم می‌کند تا بازخوردها و فرآیندهای ارتباطی باز را درک کنند. دستورالعمل‌هایی را برای نحوه و زمان‌هایی که مدیران باید در بازخورد منفی و ارتباط باز در سطح سازمانی با دنبال‌کنندگان شرکت کنند، از جمله زمانی که چنین بازخوردها و اطلاعاتی نباید به اشتراک گذاشته شود، پیشنهاد می‌کند. همچنین به پایگاه دانش موجود مربوط به ارتباطات باز از سوی مدیران می‌افزاید. این کتاب برای مدیران و دست اندرکاران درگیر در تمرین رهبری و همچنین برای دوره های رهبری، رفتار سازمانی، مدیریت منابع انسانی و ارتباطات سازمانی ارزشمند خواهد بود.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

The topic of leadership has grown in importance, and how and when managers communicate is critical to their effectiveness. This book provides insight for managers to understand the feedback and open communication processes. It suggests guidelines for how and when managers should engage in negative feedback and open organizational-level communication with followers, including when such feedback and information should not be shared. It also adds to the existing knowledge base pertaining to open communication on the part of managers.  This book will be of value to managers and practitioners involved in the practice of leadership as well as for courses on leadership, organizational behavior, human resource management and organizational communication.





نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی