دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
دسته بندی: مدیریت ویرایش: 2 نویسندگان: Gareth Morgan سری: ISBN (شابک) : 8522431671, 9788522431670 ناشر: Atlas سال نشر: 1996 تعداد صفحات: 381 زبان: Portuguese فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 4 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب تصاویر سازمان: است
در صورت تبدیل فایل کتاب Imagens Da Organização به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب تصاویر سازمان نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب به مدیران کمک می کند تا تفکر خود را در مورد سازماندهی
و مدیریت تغییر دهند. دیدگاه روشنی دارد: این استعاره برای نحوه
خواندن، درک و شکل دادن به زندگی سازمانی بسیار مهم است. این یک
رساله در مورد تفکر استعاری است که به تئوری و عمل مدیریت کمک می
کند.
برای نشان دادن اصول در عمل، فصل های 2 تا 9 پیامدهای استعاره های
مختلف بر ماهیت سازمان را بررسی می کنند. فصل 10 همه ایدهها را
با هم جمع میکند و یک مطالعه موردی عملی را ارائه میکند که نحوه
استفاده از استعارههای ارائهشده را بهعنوان چارچوبهای مرجع
برای سازمانهای «خواندن و ساختاردهی» نشان میدهد. نحوه استفاده
از قدرت استعاره ها برای تعمیق درک موقعیت ها و ایجاد راه های
جدید و کارآمدتر برای سازماندهی و مدیریت را نشان می دهد.
فصل آخر، \"استفاده از استعاره برای مدیریت یک جهان آشفته\"،
خلاصه و ترکیبی از پایان نامه های اصلی تصاویر و پیامدهای آنها
برای مدیران و متخصصانی که به دنبال مدیریت دنیای متلاطم و
متناقضی هستند که ما در حال حاضر در آن قرار داریم.
مطالعه مرتبط برای مدیران ارشد و مدیران، متخصصان منابع انسانی،
مدیران و روانشناسان سازمانی.</ p>
Este livro ajudará o administrador a questionar e transformar
seu modo de pensar sobre a organização e a administração. Tem
um ponto de vista claro: que a metáfora é crucial para a
maneira como lemos, entendemos e damos forma à vida
organizacional. Constitui um tratado sobre o pensamento
metafórico que contribui tanto para a teoria quanto para a
prática da administração.
Para ilustrar os princípios em ação, os Capítulos 2 a 9
exploram as implicações de diferentes metáforas sobre a
natureza da organização. O Capítulo 10 reúne todas as idéias,
apresentando um estudo de caso prático que ilustra como usar as
metáforas apresentadas como quadros de referência para "ler e
estruturar" as organizações. Mostra como usar o poder das
metáforas para aprofundar a compreensão de situações e criar
maneiras novas e mais eficientes de organizar e
administrar.
O último capítulo, "O uso da metáfora para administrar um mundo
turbulento", resume e sintetiza as principais teses de Imagens
e suas implicações para administradores e profissionais que
procuram gerenciar o mundo turbulento e paradoxal em que nos
encontramos no momento.
Leitura relevante para executivos e administradores de alto
nível, profissionais de RH, gerentes e psicólogos
organizacionais.