دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب HRD and Learning Organisations in Europe (Routledge Studies Inhuman Resource Development, 3)
دانلود کتاب HRD و سازمانهای یادگیری در اروپا (مطالعات مسیر در توسعه منابع انسانی ، 3)
مشخصات کتاب
HRD and Learning Organisations in Europe (Routledge Studies Inhuman Resource Development, 3)
دسته بندی: آموزشی ویرایش: 1 نویسندگان: S. Tjepkema سری: ISBN (شابک) : 9780203220177, 0415277884 ناشر: سال نشر: 2002 تعداد صفحات: 209 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 784 کیلوبایت
قیمت کتاب (تومان) : 39,000
در صورت تبدیل فایل کتاب HRD and Learning Organisations in Europe (Routledge Studies Inhuman Resource Development, 3) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب HRD و سازمانهای یادگیری در اروپا (مطالعات مسیر در توسعه منابع انسانی ، 3) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب HRD و سازمانهای یادگیری در اروپا (مطالعات مسیر در توسعه منابع انسانی ، 3)
«یادگیری مادام‌العمر» برای تعداد بیشتری از کارگران از واژه‌ای به واقعیت در حال حرکت است. شرکت ها به طور فزاینده ای به کارکنان خود نیاز دارند تا یادگیرندگانی فعال و خودراهبر باشند که به نوآوری ها و بهبود فرآیندها، محصولات و خدمات کمک کنند. شرکت هایی که به صراحت یادگیری کارگران را از دیدگاه استراتژیک تشویق و حمایت می کنند، "سازمان های یادگیرنده" نامیده می شوند. این کتاب نتیجه یک مطالعه اروپایی در مورد تغییر دیدگاه ها و شیوه های متخصصان در زمینه توسعه منابع انسانی در چنین سازمان هایی است. در اروپا، این کتاب شامل نویسندگان و تحقیقاتی از فنلاند، بریتانیا، آلمان، هلند، بلژیک، فرانسه و ایتالیا است. کاوش‌های نظری سازمان یادگیرنده و چهره در حال تغییر HRD تقریباً سی مطالعه موردی عملکردهای HRD را تکمیل می‌کند. خواندن این کتاب برای دانشگاهیان و متخصصان در زمینه های HRD و یادگیری مادام العمر ضروری خواهد بود.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
'Lifelong learning' is moving from buzzword to reality for ever latger numbers of workers. Firms increasingly need their workers to be active, self-directed learners who contribute to innovations and improvements of processes, products and services. Companies that explicitly encourage and support worker learning, from a strategic perspective, are called 'learning organisations'.This book is the result of an European study into the changing views and practices of professionals in the field of Human Resource Development within such organisations.Focusing on Europe, the book contains authors and research from Finland, the UK, Germany, The Netherlands, Belgium, France and Italy. Theoretical explorations of the learning organisation and the changing face of HRD complement nearly thirty case studies of HRD functions. This book will be essential reading for both academics and professionals in the fields of HRD and lifelong learning.
فهرست مطالب
Preliminaries......Page 1
Contents......Page 6
List of illustrationss......Page 8
List of contributors......Page 9
Foreword......Page 11
1 Introduction......Page 12
2 Learning organisations and HRD......Page 17
3 Methodology......Page 31
4 Cases from Belgium......Page 40
5 Cases from Finland......Page 57
6 Cases from France......Page 76
7 Cases from Germany......Page 92
8 Cases from Italy......Page 108
9 Cases from The Netherlands......Page 125
10 Cases from the United Kingdom......Page 144
11 Conclusions from case studies and survey......Page 167
12 Reflections and discussion......Page 189
Bibliography......Page 199
Index......Page 204
نظرات کاربران
کتاب های مرتبط
دانلود کتاب The Hidden Art of Hollywood: In Defense of the Studio Era Film
دانلود کتاب Risk Appraisal and Venture Capital in High Technology New Ventures (Routledge Studies in Global Competitioná)
دانلود کتاب Review of the Prince William Sound, Alaska, Risk Assessment Study (Compass Series)
دانلود کتاب Education and the Social Order (Routledge Classics)
دانلود کتاب A new inscription of Xerxes from Persepolis, (The Oriental institute of the University of Chicago. Studies in ancient oriental civilization. no. 5 )
دانلود کتاب The E-Learning Handbook: A Comprehensive Guide to Online Learning
دانلود کتاب Preachers by Night: The Waldensian Barbes (15th-16th Centuries) (Studies in Medieval and Reformation Traditions)
دانلود کتاب Does the Village Still Raise the Child?: A Collaborative Study of Changing Child-Rearing and Early Education in Kenya
دانلود کتاب Libraries & Learning Resources
