دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Jacqueline Corcoran
سری:
ISBN (شابک) : 0199734836, 9780199734832
ناشر: Oxford University Press
سال نشر: 2011
تعداد صفحات: 215
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Helping Skills for Social Work Direct Practice به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مهارتهای کمک به تمرین مستقیم مددکاری اجتماعی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
دوره های پایه تمرین مستقیم در مددکاری اجتماعی دانش آموزان را
برای هر مرحله از فرآیند حل مسئله آماده می کند، با این حال اغلب
بر چیست و چرا تمرین در هزینه تأکید می
کنند. em>چگونه. این راهنمای عملی، آسان برای استفاده و
عملی، این شکاف را با نشان دادن مهارتهای کمکی که پزشکان
میتوانند در واقع برای تأثیرگذاری بر زندگی افراد به روشهای
مثبت استفاده کنند، پر میکند. ادغام دو مدل اصلی کمک - مصاحبه
انگیزشی و درمان متمرکز بر راه حل - دانش آموزان را با تکنیک ها و
مهارت های لازم برای فعال کردن نقاط قوت مشتری در طول فرآیند حل
مسئله مجهز می کند. مهارتهای کمک به تمرین مستقیم مددکاری
اجتماعی مجموعهای از نمونه گفتوگوها، تمرینها، نکات و
بایدها و نبایدها را ارائه میکند که همگی برای تشویق یادگیری از
طریق انجام دادن طراحی شدهاند. این کتاب کار به ایجاد پیوند بین
تئوری و عمل با این ویژگیهای منحصربهفرد کمک میکند:
- فصلهایی که به طور منطقی بر اساس مراحل فرآیند حل مسئله
سازماندهی شدهاند
- نمایشهای موردی شامل نقشهای مختلف، از جمله مدیر پرونده،
بحران مشاور مداخله، مددکار اجتماعی پزشکی، و مددکار اجتماعی
مدرسه
- تمرین هایی را تمرین کنید که دانش آموزان را وادار می کند تا
مهارت ها را به تنظیمات مختلف تمرین و مشکلات مشتری به کار ببرند
و تعمیم دهند
- نمایشگاه ها و سوالات انعکاس ادغام بین یادگیری کلاس درس و
تجربه کارآموزی را تسهیل می کند
br>- کتابچه راهنمای مربی آنلاین
(www.oup.com/us/helpingskills) با پاسخ های دقیق به سوالات
بحث
از اولین جلسه با مشتریان، تا ارزیابی، تعیین هدف، ارزیابی و
اخلاقیات این فرآیند را در کل هدایت کنید، این راهنمای کلیدی برای
کمک به مشتریان با استفاده از دیدگاه مبتنی بر نقاط قوت است.
Direct practice foundation courses in social work prepare
students for every step of the problem-solving process, yet too
often emphasize the what and the why of
practice at the expense of the how. This practical,
easy-to-use, and hands-on guide bridges this gap by
illustrating the helping skills that practitioners can actually
use to influence people's lives in positive ways. Integrating
two major helping models-motivational interviewing and
solution-focused therapy-it equips students with the techniques
and skills necessary for activating client strengths throughout
the problem-solving process. Helping Skills for Social Work
Direct Practice presents a wealth of sample dialogue,
exercises, tips, and do's and don'ts, all designed to encourage
learning by doing. This workbook helps make the links between
theory and practice with these unique features:
- Chapters logically organized by phases of the problem-solving
process
- Case demonstrations involving a variety of roles, including
case manager, crisis intervention counselor, medical social
worker, and school social worker
- Practice exercises that prompt students to apply and
generalize skills to different practice settings and client
problems
- Exhibits and reflection questions facilitate integration
between classroom learning and the internship experience
- An online instructor's manual (www.oup.com/us/helpingskills)
with detailed answers to discussion questions
From the first meeting with clients, to assessment,
goal-setting, evaluation, and the ethics that guide the process
throughout, this is the nuts-and-bolts guide to helping clients
using a strengths-based perspective.