برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید

09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Harvard Business Review on Breakthrough Leadership

دانلود کتاب بازاریابی کسب و کار هاروارد در رهبری دستیابی به موفقیت

مشخصات کتاب

Harvard Business Review on Breakthrough Leadership

دسته بندی: کسب و کار
ویرایش: 1 
نویسندگان: Daniel Goleman,  William Peace,  William Pagonis,  Tom Peters,  Jones Gareth  
سری:  
ISBN (شابک) : 1578518059, 9780585440705 
ناشر: Harvard Business Press 
سال نشر: 2002 
تعداد صفحات: 89 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 59,000

میانگین امتیاز به این کتاب :
تعداد امتیاز دهندگان : 11

در صورت تبدیل فایل کتاب Harvard Business Review on Breakthrough Leadership به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب بازاریابی کسب و کار هاروارد در رهبری دستیابی به موفقیت نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب بازاریابی کسب و کار هاروارد در رهبری دستیابی به موفقیت

این یکی از مجموعه‌ای از چندین ده جلد است که «مجموعه جلد شومیز مرور کسب‌وکار هاروارد» را در بر می‌گیرد. هر کدام دسترسی مستقیم، راحت و ارزانی را به بهترین تفکر در مورد موضوع مورد نظر در مقالاتی که در اصل توسط هاروارد بیزینس ریویو منتشر شده است، ارائه می‌دهد. احتمالاً دو مورد از معیارهای تعیین اینکه کدام مقاله باید شامل شود عبارتند از (الف) تعداد درخواست‌های تجدید چاپ و (ب) اهمیت مقاله در رابطه با کار بعدی نویسنده یا نویسنده‌ها. من به شدت تمام جلدهای این مجموعه را توصیه می کنم. عناوین فردی در این وب سایت فهرست شده اند: www.hbsp.harvard.edu. نویسندگان مقالات مختلف از معتبرترین متخصصان جهان در این زمینه هستند. تمام جلدها با دقت ویرایش شده اند. یک خلاصه اجرایی هر انتخاب را معرفی می کند. تفسیرهای تکمیلی نیز در اکثر مجلدها ارائه شده است، مانند بخش «درباره مشارکت کنندگان» که معمولاً شامل پیشنهاداتی از منابع دیگر است که برخی از خوانندگان ممکن است بخواهند کاوش کنند. در این جلد، هشت مقاله قبلاً منتشر شده در اختیار ما قرار می‌گیرد که از دیدگاه‌های مختلف، یک موضوع تجاری مهم را بررسی می‌کند: چگونگی دستیابی به رهبری موفق. در اول، هریس کالینگوود خاطرات رهبران از لحظات و دیگرانی که آنها را شکل داده اند را به اشتراک می گذارد. مفاهیم اصلی در مقاله بعدی، "رهبری اولیه: محرک پنهان عملکرد عالی"، بعداً در چندین کتاب با همکاری دانیل گولمن، ریچارد بویاتزیس و آنی مک کی توسعه یافت. سپس کالینگوود با جولیا کربی به عنوان مدیر میزگردی که در طی آن شش کارشناس (مانند فرانسیس هسلبین رئیس بنیاد پیتر اف. دراکر و فردریک اسمیت رئیس و مدیر عامل فدرال اکسپرس است. برای من یکی از بهترین کارشناس ها) حضور پیدا می کند. مقاله‌های تامل‌برانگیز مقاله‌ای است که در آن ریچارد اس. تدلو توضیح می‌دهد که چرا و چگونه «مشتی اصول ساده» به دنبال هفت «قهرمان صنعت» (مانند کارنگی، ایستمن، فورد، نویس، روسون، والتون، و Watson، Sr.) همچنین می تواند توسط دیگران برای دستیابی به نتایج موفقیت آمیز استفاده شود. مطالب موجود در پنج مقاله باقی مانده نیز قابل بررسی دقیق است. البته ارزش هر مقاله تا حد زیادی بر اساس علایق خود خواننده و (به ویژه) تعیین می شود. ) نیاز دارد. من تقریباً تمام جلدهایی را که شامل «سری جلد شومیز مرور کسب‌وکار هاروارد» است، خوانده و بررسی کرده‌ام. این یکی از بهترین‌هاست، اما سایر مجلدات همان مزایا را ارائه می‌کنند: ایده‌های پیشرفته‌ای که می‌توانند بهترین‌ها را داشته باشند. حدود 30 درصد از هزینه، مقالاتی بودند که به صورت جداگانه به عنوان تجدید چاپ سفارش داده شدند. بهتر از آن، آنها بر اساس موضوعات تجاری رایج گروه بندی می شوند، اما نویسندگان آنها از دیدگاه های متفاوتی به آن موضوع نگاه می کنند. اکثر مدیران باید تمام جلدهای این مجموعه را داشته باشند و سپس بخوانند. پس از انجام این کار، حدس من این است که هر زمان که یک مشکل یا فرصت غیرمنتظره ظاهر شود، اغلب برای راهنمایی به مقالات خاصی باز می گردند. از این رو برجسته کردن بخش های کلیدی اهمیت دارد. از این رو اهمیت خلاصه اجرایی برای هر مقاله در هر جلد می باشد. و از این رو اهمیت دسترسی مستقیم و راحت است.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

This is one in a series of several dozen volumes which comprise the "Harvard Business Review Paperback Series." Each offers direct, convenient, and inexpensive access to the best thinking on the given subject in articles originally published by the Harvard Business Review. Presumably two of the criteria for determining which articles to include are (a) frequency of reprint requests and (b) significance of the article in relation to the author(s)'s subsequent work. I strongly recommend all of the volumes in the series. The individual titles are listed at this Web site: www.hbsp.harvard.edu. The authors of various articles are among the world's most highly regarded experts on the given subject. All of the volumes have been carefully edited. An Executive Summary introduces each selection. Supplementary commentaries are also provided in most of the volumes, as is an "About the Contributors" section which usually includes suggestions of other sources which some readers may wish to explore. In this volume, we are provided with eight previously published articles which, from a variety of perspectives, examine an especially important business subject: How to achieve breakthrough leadership. In the first, Harris Collingwood shares leaders' remembrances of moments and others who have shaped them. The core concepts in the next article, "Primal Leadership: The Hidden Driver of Great Performance," were later developed in several books co-authored by Daniel Goleman, Richard Boyatzis, and Annie McKee. Collingwood then reappears as co-moderator with Julia Kirby of a roundtable discussion during which six experts (e.g. Frances Hesselbein who is chairman of the Peter F. Drucker Foundation and Frederick Smith who is chairman and CEO of FedEx. For me, one of the most thought-provoking articles is the one in which Richard S. Tedlow explains why and how "a handful of simple principles" followed by seven "titans of industry" (i.e. Carnegie, Eastman, Ford, Noyce, Revson, Walton, and Watson, Sr.) can also be applied by others to achieve breakthrough results. The material in the remaining five articles is also worthy careful consideration. Of course, the value of each article will largely be determined by its reader's own interests and (especially) needs. I have read and reviewed almost all of the volumes which comprise the "Harvard Business Review Paperback Series." This is one of the best but the same benefits are offered by all of the others: Cutting-edge ideas which can have the greatest impact for about 30% of the cost, were the articles ordered separately as reprints. Better yet, they are grouped by common business topic but their authors approach that topic from significantly different perspectives. Most executives should own and then read all of the volumes in this series. Once having done so, my guess is that they will frequently return to specific articles for guidance whenever an unexpected problem or opportunity appears. hence the importance of highlighting key passages. Hence the importance of the Executive Summary for each article in each volume. And hence the importance of having direct and convenient access.