دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Facilitating Breakthrough: How to Remove Obstacles, Bridge Differences, and Move Forward Together
دانلود کتاب تسهیل پیشرفت: چگونه موانع را حذف کنیم، تفاوت ها را پل بزنیم و با هم به جلو حرکت کنیم
مشخصات کتاب
Facilitating Breakthrough: How to Remove Obstacles, Bridge Differences, and Move Forward Together
ویرایش:
نویسندگان: Adam Kahane
سری:
ISBN (شابک) : 1523092041, 9781523092048
ناشر: Berrett-Koehler Publishers
سال نشر: 2021
تعداد صفحات: 192
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 Mb
قیمت کتاب (تومان) : 31,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Facilitating Breakthrough: How to Remove Obstacles, Bridge Differences, and Move Forward Together به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب تسهیل پیشرفت: چگونه موانع را حذف کنیم، تفاوت ها را پل بزنیم و با هم به جلو حرکت کنیم نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب تسهیل پیشرفت: چگونه موانع را حذف کنیم، تفاوت ها را پل بزنیم و با هم به جلو حرکت کنیم
پیشرفت در موقعیت‌های پیچیده و مشکل‌ساز نیازمند رویکردی جدید برای کار با یکدیگر است: تسهیل تحول‌آفرین، فرآیندی ساختاریافته و خلاقانه برای از بین بردن موانع حرکت روان به جلو. این که مردم با هم به جلو حرکت کنند کمتر ساده می شود. آنها با افزایش پیچیدگی و کاهش کنترل روبرو هستند. آنها باید با افراد بیشتری از سراسر بخش های بیشتری کار کنند. در چنین شرایطی، رایج‌ترین راه‌های پیشرفت - برخی افراد به دیگران می‌گویند چه کاری انجام دهند، یا هر کس فقط کاری را که فکر می‌کند لازم است انجام می‌دهد - کافی نیست. یکی از راه های بهتر از طریق تسهیل است. اما رایج‌ترین رویکردها برای تسهیل - هدایت عمودی رئیس‌جمهور از بالا یا همراهی افقی دانشگاهی از کنار - کافی نیستند. آنها اغلب شرکت کنندگان را ناامید و مشتاق دستیابی به موفقیت می کنند. این کتاب یک رویکرد جدید را شرح می دهد: تسهیل تحول آفرین. نه رویکرد عمودی رئیسانه و نه افقی دانشگاهی را انتخاب نمی کند: بین آنها به جلو و عقب می چرخد. تسهیل گر به جای اجبار یا تحقیر، موانعی را که بر سر راه مشارکت و ارتباط عادلانه مردم وجود دارد، برطرف می کند. این افراد را قادر می سازد تا تمام خود را به این فرآیند بیاورند. این کتاب برای هرکسی است که به افراد کمک می‌کند تا با یکدیگر همکاری کنند تا شرایط خود را تغییر دهند، خواه یک تسهیل‌کننده حرفه‌ای، مدیر، مشاور، مربی، رئیس، سازمان‌دهنده، میانجی، سهامدار یا دوست باشد. ب> دیدگاه گسترده و جسورانه ای از سهمی که تسهیل می تواند در کمک به افراد برای همکاری برای پیشرفت داشته باشد ارائه می دهد.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Making progress on complex, problematic situations requires a new approach to working together: transformative facilitation, a structured and creative process for removing the obstacles to fluid forward movement. It is becoming less straightforward for people to move forward together. They face increasing complexity and decreasing control. They need to work with more people from across more divides. In such situations, the most common ways of advancing—some people telling others what to do, or everyone just doing what they think they need to—aren’t adequate. One better way is through facilitating. But the most common approaches to facilitating—bossy vertical directing from above or collegial horizontal accompanying from alongside—aren’t adequate. They often leave the participants frustrated and yearning for breakthrough. This book describes a new approach: transformative facilitation. It doesn’t choose either the bossy vertical or the collegial horizontal approach: it cycles back and forth between them. Rather than forcing or cajoling, the facilitator removes the obstacles that stand in the way of people contributing and connecting equitably. It enables people to bring their whole selves to the process. This book is for anyone who helps people work together to transform their situation, be it a professional facilitator, manager, consultant, coach, chairperson, organizer, mediator, stakeholder, or friend. It offers a broad and bold vision of the contribution that facilitation can make to helping people collaborate to make progress.
