ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Evaluating and rewarding the quality of teachers international practices.

دانلود کتاب ارزیابی و پاداش دادن به کیفیت شیوه های بین المللی معلمان.

Evaluating and rewarding the quality of teachers international practices.

مشخصات کتاب

Evaluating and rewarding the quality of teachers international practices.

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9789264034358, 9264061983 
ناشر: OECD 
سال نشر: 2009 
تعداد صفحات: 246 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 6 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 64,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب ارزیابی و پاداش دادن به کیفیت شیوه های بین المللی معلمان.: آموزش معلمان حرفه معلمی



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 2


در صورت تبدیل فایل کتاب Evaluating and rewarding the quality of teachers international practices. به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب ارزیابی و پاداش دادن به کیفیت شیوه های بین المللی معلمان. نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب ارزیابی و پاداش دادن به کیفیت شیوه های بین المللی معلمان.

این کتاب شیوه های خوب در طراحی و اجرای سیستم های ارزشیابی و تشویق معلمان را از دیدگاه های مختلف از طریق تدوین، مذاکره با ذینفعان، اجرا، نظارت و پیگیری شناسایی می کند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

This book identifies good practices in the design and implementation of evaluation and teacher incentive systems from various perspectives through formulation, stakeholder negotiation, implementation, monitoring and follow-up.





نظرات کاربران