European Business Ethics Cases in Context: The Morality of Corporate Decision Making

اخلاق کسب و کار به عنوان یک رشته بر روی موارد تکیه دارد اما با تجزیه و تحلیل و تأمل کامل شکوفا می شود. جلد حاضر هر دو را ارائه می دهد. پس از سه فصل مقدماتی در اخلاق تجاری، هشت مورد اخیر اروپایی، که عمدتاً از هلند و بلژیک سرچشمه می‌گیرند و همگی با تأثیر اخلاقی واضح، به طور گسترده توصیف و تحلیل می‌شوند. از جمله فاجعه فناوری گفتار لرنوت و هاوسپی، مبارزه هاینکن با تبلیغات دخترانی که آبجو می فروشند در کامبوج، کارتل ها در صنعت ساخت و ساز هلند، صنعت داروسازی و بحران ایدز، و یونیلور که گفته می شود از کار کودکان در صنعت پنبه استفاده می کند. هندوستان هر مورد با دو نظر متخصص، از حوزه های اخلاق عمومی، اما همچنین حقوق، اقتصاد، مدیریت و نظریه سازمان، جامعه شناسی و روانشناسی اجتماعی دنبال می شود. موارد و نظرات با هم ورودی منحصر به فردی را در انواع استدلال اخلاقی و در ابعاد شخصی و نهادی ارائه می دهند که باید هنگام مواجهه با یک پرونده شرکتی اشباع از ابهامات اخلاقی مورد توجه قرار گیرد. این کتاب مورد توجه محققان و همچنین معلمان دوره های کارشناسی و کارشناسی ارشد در اخلاق تجاری، تجارت در جامعه، تئوری مدیریت و سازمان و مدیریت استراتژیک خواهد بود. همچنین برای مشاغل تجاری که مشتاق هستند راهنمایی اخلاقی در زمینه خاص خود پیدا کنند مفید خواهد بود.

Business ethics as a discipline leans on cases but flourishes by thorough analysis and reflection. The present volume offers both. After three introductory chapters into business ethics eight recent European cases, mainly stemming from The Netherlands and Belgium and all of them with a clear moral impact, are extensively described and analysed. Among them are the Lernout and Hauspie speech technology disaster, Heineken’s struggle with the promotion girls selling beer in Cambodia, cartels in the Dutch construction industry, the pharmaceutical industry and the Aids crisis, and Unilever allegedly making use of child labour in the cotton industry in India. Each case is followed by two expert comments, from the fields of general ethics, but also of law, economics, management and organisation theory, sociology and social psychology. Cases and comments together offer an unique entrance in varieties of moral reasoning and in the personal and institutional dimensions to be taken into account when facing a corporate case saturated with moral ambiguities. This book will be of interest to researchers as well as teachers of undergraduate and graduate courses in Business Ethics, Business in Society, Management and Organisation Theory and Strategic Management. It will also be useful for business practitioners eager to find moral guidance in their specific field.