دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
دسته بندی: کسب و کار ویرایش: 3 نویسندگان: Michael A. West سری: ISBN (شابک) : 0470974982, 9780470974988 ناشر: Wiley-Blackwell سال نشر: 2012 تعداد صفحات: 311 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 4 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Effective Teamwork: Practical Lessons from Organizational Research به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب کار گروهی موثر: درس های عملی از تحقیقات سازمانی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
ویرایش سوم کتاب کار تیمی مؤثر، بهروزرسانی شده برای منعکسکننده آخرین شواهد تحقیقاتی، راهنماییها و ابزارهای لازم را برای ایجاد و حفظ استراتژیهای کار تیمی مؤثر در اختیار مدیران کسبوکار قرار میدهد. نسخه جدید کتاب پرفروش در مورد کار گروهی از یک رهبر شناخته شده در این زمینه، یکپارچگی منحصر به فرد را ارائه میدهد. تحقیق دقیق با راهنمایی عملی برای توسعه تیمهای رهبری مؤثر دارای فصلهای جدید در تیمهای مجازی و تیمهای مدیریت ارشد، بهعلاوه مضامین اخلاقی و ارزشهای معاصر از تحقیقات مبتنی بر تکنیکهای روانشناسی مثبت استفاده میکند.
Updated to reflect the latest research evidence, the third edition of Effective Teamwork provides business managers with the necessary guidance and tools to build and maintain effective teamwork strategies.A new edition of a bestselling book on teamwork from an acknowledged leader in the fieldOffers a unique integration of rigorous research with practical guidance to develop effective leadership teamsFeatures new chapters on virtual teams and top management teams, plus contemporary themes of ethics and valuesUtilizes research based on positive psychology techniques