دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
دسته بندی: آموزشی ویرایش: نویسندگان: John R. Dew سری: ISBN (شابک) : 156720094X, 9781567200942 ناشر: سال نشر: 1997 تعداد صفحات: 206 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 9 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Empowerment and Democracy in the Workplace: Applying Adult Education Theory and Practice for Cultivating Empowerment به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب توانمندسازی و دموکراسی در محیط کار: به کارگیری تئوری و عمل آموزش بزرگسالان برای پرورش توانمندسازی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
آموزش بزرگسالان با نظریه پردازان و دست اندرکارانی که ادعا می کنند سازمان های توانمند تنها زمانی ایجاد می شوند که افراد بالادست تصمیم به تقسیم قدرت بگیرند، در تضاد است. فرآیندهای آموزشی رهایی بخش ابزار کسانی است که در درون سیستم ها کار می کنند، خواه موضوع سواد، حقوق شهروندی یا دموکراسی در محیط کار باشد. جنبش آموزش بزرگسالان مأموریت خود را به پرورش رشد فرآیندهای دموکراتیک مرتبط کرده است. افرادی که در سازمانها کار میکنند و سعی میکنند درک خود را از نحوه تغییر شکل سازمان به یک محل کار دموکراتیک بهبود بخشند، این کار را مفید خواهند یافت.
Adult Education contradicts the theorists and practitioners who claim that empowering organizations can only be created when those at the top decide to share power. The emancipating educational processes are the tools of those who work within systems whether the issue is literacy, civil rights or democracy in the workplace. The Adult Education movement has linked its mission to cultivating the growth of democratic processes. Those people who work in organizations and are trying to improve their understanding of how to reshape the organization into a democratic workplace will find this useful.