مشخصات کتاب

Der Personalplan: Anleitungen und Arbeitsunterlagen

ویرایش: 2 
نویسندگان: Dr. Karl Braun (auth.)  
سری:  
ISBN (شابک) : 9783409995719, 9783663135876 
ناشر: Gabler Verlag 
سال نشر: 1979 
تعداد صفحات: 386 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 12 مگابایت 

کلمات کلیدی مربوط به کتاب طرح پرسنل: دستورالعمل ها و اسناد کاری: اقتصاد/علوم مدیریت، عمومی

در صورت تبدیل فایل کتاب Der Personalplan: Anleitungen und Arbeitsunterlagen به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب طرح پرسنل: دستورالعمل ها و اسناد کاری نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب طرح پرسنل: دستورالعمل ها و اسناد کاری

سیاست پرسنلی مناسب بخشی از موفقیت یک شرکت، یک اداره یا هر سازمان دیگری است. سازمان‌ها می‌خواهند کارکنانشان تا حد امکان کارآمد و مایل به انجام کار با هزینه‌های کم پرسنل باشند - که در اینجا به همه آنها «شرکت» گفته می‌شود. کارکنان انتظار دارند شغل ایمن و انسانی، حقوق و دستمزد خوب و حمایت منصفانه برای آنها باشد، در حالی که جامعه از شرکت ها انتظار دارد که کالاها و خدمات ارزان قیمت را به آنها عرضه کنند. این منافع متضاد مستلزم تعامل سیستماتیک با خط مشی پرسنلی در شرکت ها است. سند کاری راه را برای یک مفهوم برای یک سیاست پرسنلی موفق، به برنامه پرسنلی به عنوان بخشی از برنامه شرکت نشان می دهد. این نتیجه سالها پرداختن به همه مسائل مربوط به سیاست های پرسنلی در عمل و تئوری است: در مدیریت و مدیریت پرسنل یک شرکت تجاری، در انجمن کارفرمایان و در کمیته آموزش حرفه ای یک IHK، به عنوان سخنران در سمینارها. برای روسای شرکت های تجاری و روسای مقامات، برای مدیران منابع انسانی، اعضای اتحادیه، نمایندگان کارمندان و در کالج مدیریت شرکت در یک دانشگاه. تنها با یک سیاست پرسنلی که به این شکل برنامه ریزی شده باشد، می توان از منابع موجود به بهترین نحو برای شرکت و کارکنان آن استفاده کرد. از این رو، این نشریه برای کمک به شرکت و مدیریت منابع انسانی و نمایندگان کارمندان در تدوین چنین خط مشی منابع انسانی و همچنین خدمت رسانی به هر کس دیگری که علاقه مند به خط مشی منابع انسانی است، در نظر گرفته شده است. این یک بسط سند کاری "سیاست برنامه ریزی شده پرسنل در موسسات اعتباری" است که در سال 1971 توسط دکتر گابلر ورلاگ نیز منتشر شد.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Zum Erfolg eines Unternehmens, einer Verwaltung oder emer anderen Organisa­ tion gehört die entsprechende Personalpolitik. Größtmögliche Leistungsfähigkeit und Leistungsbereitschaft ihrer Mitarbeiter bei geringen Personalkosten wünschen sich die Organisationen - hier alle als "Unterneh­ men" bezeichnet. Einen sicheren und humanen Arbeitsplatz, eine gute Bezahlung und eine ihnen gerecht werdende Förderung erwarten die Mitarbeiter, eine gesicher­ te Versorgung mit preiswerten Gütern und Dienstleistungen die Gesellschaft von den Unternehmen. Diese widerstrebenden Interessen erfordern em systematisches Befassen mit der Per­ sonalpolitik in den Unternehmen. Die Arbeitsunterlage zeigt den Weg zu einem Konzept für eine erfolgreiche Perso­ nalpolitik, zum Personalplan als Teilplan des Unternehmensplans. Sie ist das Ergeb­ nis einer langjährigen Auseinandersetzung mit allen personalpolitischen Fragen in Praxis und Theorie: in der Geschäfts- und Personalleitung eines Wirtschaftsunter­ nehmens, in einem Arbeitgeberverband und im Berufsbildungsausschuß einer IHK, als Referent in Seminaren für Leiter von Wirtschaftsunternehmen und von Behör­ denchefs, für Personalleiter, Gewerkschaftsangehörige, Mitarbeitervertreter und in einem Kolleg für Unternehmensführung einer Universität. Nur durch eine so geplante Personalpolitik lassen sich auch die verfügbaren Mittel personalpolitisch am wirkungsvollsten für die Unternehmen und ihre Mitarbeiter einsetzen. Deshalb soll diese Schrift den Unternehmens- und Personalleitungen und den Mitar­ beitervertretungen mit zur Aufstellung einer solchen Personalpolitik verhelfen, aber auch jedem anderen an der Personalpolitik Interessierten dienlich sein. Sie ist die Erweiterung der 1971 ebenfalls im Dr.-Gabler-Verlag erschienenen Ar­ beitsunterlage "Programmierte Personalpolitik in Kreditinstituten".

فهرست مطالب

Front Matter....Pages 1-14
Einführung....Pages 15-30
Planungsmodell für die Aufstellung eines mitarbeiter- und unternehmenszielbezogenen Personalplans (mit Planbeispielen)....Pages 31-63
Planung der personalpolitischen Maßnahmen....Pages 65-189
Planung der Organisation und der Ausstattung des Personalwesens....Pages 191-197
Ausführliche Planbeispiele....Pages 199-361
Back Matter....Pages 363-392

نظرات کاربران

کتاب های تصادفی

دانلود کتاب Aufklarer Luftwaffe Reconnaisance Aircraft and Units 1942-1945

دانلود کتاب Link Building Tools and Techniques

دانلود کتاب The Futilitarians: our year of thinking, drinking, grieving, and reading

دانلود کتاب Grundlagen der Strahlungsphysik und des Strahlenschutzes

دانلود کتاب Synthetische Zahlentheorie