دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: نویسندگان: David C. Tate, Marianne S. Pantalon, Daryn H. David سری: ISBN (شابک) : 9781950496723, 9781950496716 ناشر: Association for Talent Development سال نشر: 2022 تعداد صفحات: زبان: English فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 4 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب Conscious Accountability: Deepen Connections, Elevate Results به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مسئولیت پذیری آگاهانه: ارتباطات را عمیق تر کنید، نتایج را بالا ببرید نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
در پاسخگویی آگاهانه، اساتید، روانشناسان و مشاوران رهبری ییل، دیوید سی. تیت، ماریان اس. پانتالون، و دارین اچ. دیوید از مدیران و رهبران الهام میبخشند تا فرهنگ مسئولیتپذیری استثنایی ایجاد کنند - فرهنگی که فراتر از مفاهیم سنتی مسئولیت پذیری شامل انگیزه های بیرونی، هویج و چوب، و پاداش و تنبیه – به طوری که شما و سازمانتان به نتایج تجاری بهتری دست یابید و از انجام آن رضایت بیشتری را تجربه کنید. آنها شما را دعوت می کنند تا با به کارگیری چارچوب قدرتمند CONNECT (ایجاد وضوح، باز کردن تعامل، میخکوب کردن، توجه کردن، تبادل بازخورد، ادعای آن و تلاش مجدد) به طور کامل در مورد خود و روابط کاری خود فکر کنید. از طریق این چارچوب، درک و آگاهی خود را از نیازهای اساسی انسان مانند خودمختاری، تسلط و تعلق بالا می برید. بیاموزید که اعتماد ایجاد کنید و به خود و همکارانتان برای نتایج بیشتر انگیزه دهید. بیشتر با دیگران ارتباط برقرار کنید، افراد را در موقعیتی قرار دهید که موفق شوند، خود را ارتقا دهید و متمایز کنید، و به هر کجا که بگردید برتری ایجاد کنید. با مطالعات موردی و تمرینات تمرینی همراه باشید و سفر به سمت مسئولیت پذیری آگاهانه را در آغوش بگیرید.
In Conscious Accountability, Yale professors, psychologists, and leadership consultants David C. Tate, Marianne S. Pantalon, and Daryn H. David inspire managers and leaders to create a culture of exceptional accountability—one that extends beyond the traditional notions of accountability involving extrinsic motivations, carrots and sticks, and rewards and punishments—so that you and your organization will achieve better business results and experience greater satisfaction in doing so. They invite you to think about yourself and your working relationships more completely by applying the powerful CONNECT framework (creating clarity, opening up engagement, nailing it, noticing, exchanging feedback, claiming it, and trying again). Through this framework, you will raise your understanding and awareness of basic human needs like autonomy, mastery, and belonging. Learn to build trust and motivate yourself and your colleagues for greater outcomes. Connect more closely to others, put people in a position to succeed, elevate and distinguish yourself, and generate excellence everywhere you turn. Follow along with case studies and practice exercises and embrace the journey toward conscious accountability.