ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Complexity, Learning and Organizations

دانلود کتاب پیچیدگی، یادگیری و سازمان ها

Complexity, Learning and Organizations

مشخصات کتاب

Complexity, Learning and Organizations

دسته بندی: آموزشی
ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 0415381789, 9780203946350 
ناشر:  
سال نشر: 2006 
تعداد صفحات: 238 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 51,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 26


در صورت تبدیل فایل کتاب Complexity, Learning and Organizations به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب پیچیدگی، یادگیری و سازمان ها نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب پیچیدگی، یادگیری و سازمان ها

این کتاب جذاب برای نگاهی جدید به جهان و سیستم های انسانی، شرکت ها یا جامعه (غربی) به عنوان یک کل بحث می کند. والتر آر.جی. Baets استدلال می کند که ما باید تلاش خود را برای کنترل، مدیریت و سازماندهی رها کنیم تا بتوانیم یک محیط ایده آل برای یادگیری مداوم، هم برای خود و هم برای همکارانمان ایجاد کنیم. با استدلال به نفع رویکرد مدیریت کل نگر، و بسیار در مخالفت با رویکردهای کوتاه مدت مبتنی بر ارزش سهامداران که امروزه رایج هستند، کتاب Baets منطقی را توسعه می دهد که بر اساس مشاهدات، مثال ها و موارد واقعی زندگی واقعی است که هر خواننده در آنها تشخیص می دهد. تمرین روزانه خواننده را به درک یک الگوی جایگزین راهنمایی می‌کند و به آنها اجازه می‌دهد در نهایت بتوانند به صورت روزانه با پویایی کسب و کار کار کنند. کتابی که برای دانش‌آموزان دارای پیچیدگی، استراتژی و رفتار سازمانی باید مطالعه شود، این کتاب به خوبی تحقیق شده و با استدلال به خوبی خواننده را از طریق این موضوع جالب راهنمایی می‌کند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

This fascinating book argues for a new way of looking at the world and at human systems, companies or (Western) society as a whole. Walter R.J. Baets argues that we should let go of our drive to control, manage and organize, in order to be able to create an ideal environment for continuous learning, both for ourselves and for our collaborators. Arguing in favour of a holistic management approach, and very much in opposition to the short-term shareholder value driven approaches that are popular today, Baets’ book develops a logic founded in real life observations, examples and cases that every reader will recognize in their daily practice. It guides the reader to understand an alternative paradigm and allows them finally to be able to work with the dynamics of business on a daily basis. A must-read for students of complexity, strategy and organizational behaviour, this well-researched, well-argued book skilfully guides the reader through this interesting subject.





نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی