ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Identities at Work (Technical and Vocational Education and Training: Issues, Concerns and Prospects)

دانلود کتاب هویت در محل کار (آموزش و پرورش فنی و حرفه ای: مسائل، نگرانی ها و چشم انداز)

Identities at Work (Technical and Vocational Education and Training: Issues, Concerns and Prospects)

مشخصات کتاب

Identities at Work (Technical and Vocational Education and Training: Issues, Concerns and Prospects)

دسته بندی: آموزشی
ویرایش: 1 
نویسندگان: , ,   
سری:  
ISBN (شابک) : 1402049889, 9781402049897 
ناشر:  
سال نشر: 2007 
تعداد صفحات: 414 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 1 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 53,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 24


در صورت تبدیل فایل کتاب Identities at Work (Technical and Vocational Education and Training: Issues, Concerns and Prospects) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب هویت در محل کار (آموزش و پرورش فنی و حرفه ای: مسائل، نگرانی ها و چشم انداز) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب هویت در محل کار (آموزش و پرورش فنی و حرفه ای: مسائل، نگرانی ها و چشم انداز)

این کتاب به بررسی تداوم و تغییر فرآیندهای هویت سازی در کار در شرایط فرآیندهای کاری مدرن و انعطاف پذیری بازار کار می پردازد. با گردآوری دیدگاه‌هایی از جامعه‌شناسی، روان‌شناسی، مدیریت سازمانی، و آموزش و آموزش حرفه‌ای، بحث‌های شکل‌گیری مهارت‌ها، توسعه منابع انسانی و مشاغل را با تعهد کاری و جهت‌گیری‌های حرفه‌ای افراد مرتبط می‌کند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

This book examines continuity and change of identity formation processes at work under conditions of modern working processes and labor market flexibility. By bringing together perspectives from sociology, psychology, organizational management, and vocational education and training, it connects the debates of skills formation, human resources development, and careers with individual’s work commitment and professional orientations.





نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی