Zusammenarbeit fördern: Kooperation im Team – ein praxisorientierter Überblick für Führungskräfte

اولریش ویک ارائه‌ای فشرده از مهم‌ترین عوامل موفقیت برای کار تیمی در دنیای کار امروزی را ارائه می‌دهد که با تراکم کار بالا، فشار زمان، پیچیدگی و وابستگی‌های متقابل مشخص می‌شود. اطلاعات خاصی در مورد چگونگی شکستن موانع همکاری در محیط کار و ترویج رفتار مشارکتی ارائه می دهد. اینگونه است که او با واقعیتی روبرو می شود که در آن بیشتر کارها دیگر نمی توانند به تنهایی انجام شوند، اهداف اغلب فقط در یک تیم قابل دستیابی هستند و در عین حال فردگرایی، جستجوی موفقیت شخصی افزایش می یابد. نویسنده به سوالاتی از این قبیل پاسخ می دهد: چگونه می توان فردگرایی و کار گروهی را با هم آشتی داد؟ تعادل درست بین «من» و «ما» چیست؟ در یک محیط پر فشار برای عملکرد و رقابت، مدیران چگونه می‌توانند تیم‌ها و اعضای تیم را به گونه‌ای گرد هم بیاورند که شخصیت مجاز باشد و جامعه به دست آید؟

Ulrich Wiek bietet eine kompakte Darstellung der wichtigsten Erfolgsfaktoren für Teamarbeit in der heutigen Arbeitswelt, die geprägt ist durch hohe Arbeitsdichte, Zeitdruck, Komplexität und gegenseitige Abhängigkeiten. Er gibt konkrete Hinweise, wie im Arbeitsumfeld Barrieren gegen Zusammenarbeit abgebaut und kooperative Verhaltensweisen gefördert werden können. So begegnet er der Realität, in der sich die meisten Aufgaben nicht mehr alleine erfüllen lassen, Ziele oft nur noch im Team erreichbar sind und sich gleichzeitig der Individualismus verstärkt, die Suche nach dem persönlichen Erfolg. Der Autor beantwortet Fragen wie: Wie lassen sich Individualismus und Teamarbeit unter einen Hut bringen? Wo liegt die richtige Balance zwischen „Ich“ und „Wir“? Wie können Führungskräfte im Umfeld von Leistungsdruck und Wettbewerb Teams und Teammitglieder so zusammenführen, dass Persönlichkeit erlaubt und Gemeinsamkeit erreicht wird?.