دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Workplace Bullying and Mobbing in the United States [2 Volumes]
دانلود کتاب قلدری و اوباش در محل کار در ایالات متحده [2 جلد]
مشخصات کتاب
Workplace Bullying and Mobbing in the United States [2 Volumes]
ویرایش: نویسندگان: Maureen P. Duffy, David C. Yamada سری: ISBN (شابک) : 1440850240, 9781440850240 ناشر: Praeger سال نشر: 2018 تعداد صفحات: 641 [669] زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 34 Mb
قیمت کتاب (تومان) : 86,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Workplace Bullying and Mobbing in the United States [2 Volumes] به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب قلدری و اوباش در محل کار در ایالات متحده [2 جلد] نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب قلدری و اوباش در محل کار در ایالات متحده [2 جلد]
قلدری و اوباش در محل کار در ایالات متحده یک نمای کلی از
ماهیت و دامنه مشکل قلدری و اوباش در محل کار ارائه می دهد. این
منبع با بهرهگیری از دانش گسترده متخصصان موضوع و تفسیر دادههای
نظرسنجی معاصر، تأثیر قلدری و اوباش بر اهداف را بررسی میکند.
تشخیص می دهد که چه چیزی پیشگیری و مداخله موثر است. چشم انداز
قانونی را برای پرداختن به مشکل، از دیدگاه آمریکایی و (برای
کارفرمایان چند ملیتی) فراملی بررسی می کند. و تحلیلی از بخشهای
کلیدی اشتغال را با توصیههای عملی برای پیشگیری و بهبود این
رفتارها ارائه میکند.
مشارکتکنندگان در این کار برجسته شامل محققان، پزشکان، و
سیاستگذاری و موضوع هستند. -کارشناسان موضوعی که به طور گسترده
به عنوان مسئول در زمینه قلدری و اوباش در محل کار شناخته می
شوند، از جمله دکتر. گری و روث نامی، بنیانگذاران جنبش ضد قلدری
در محل کار ایالات متحده؛ دکتر مورین دافی و لن اسپری، مقامات
شناخته شده بین المللی در مورد اوباش در محل کار. و پروفسور دیوید
یامادا، متخصص برجسته در جنبه های قانونی قلدری در محل کار.
محتوای این مجموعه برای محققان و متخصصان رشتههایی که با روابط
کار و کارمند آمریکایی، روانشناسی صنعتی/سازمانی و سلامت روان، و
قانون و حل تعارض همپوشانی دارند، ارزش ویژهای دارد.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Workplace Bullying and Mobbing in the United States
provides a comprehensive overview of the nature and scope of
the problem of workplace bullying and mobbing. By tapping the
knowledge of a breadth of subject experts and interpreting
contemporary survey data, this resource examines the impact of
bullying and mobbing on targets; identifies what constitutes
effective prevention and intervention; surveys the legal
landscape for addressing the problem, from both American and
(for multinational employers) transnational perspectives; and
provides an analysis of key employment sectors with practical
recommendations for prevention and amelioration of these
behaviors.
The contributors to this outstanding work include researchers,
practitioners, and policy and subject-matter experts who are
widely recognized as authorities on workplace bullying and
mobbing, including Drs. Gary and Ruth Namie, cofounders of the
U.S. workplace anti-bullying movement; Drs. Maureen Duffy and
Len Sperry, internationally recognized authorities on workplace
mobbing; and professor David Yamada, leading expert on the
legal aspects of workplace bullying. The set's content will be
of particular value to scholars and practitioners in
disciplines that overlap with American labor and employee
relations, industrial/organizational psychology and mental
health, and law and conflict resolution.
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب Product of random stochastic matrices and distributed averaging
