دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
دسته بندی: آموزشی ویرایش: نویسندگان: CENTRE FOR EDUCATIONAL RESEARCH AND INNOVATION (OECD Organisation for Economic Co-operation and Development) سری: ISBN (شابک) : 9264067159, 9789264067158 ناشر: OECD Publishing سال نشر: 2009 تعداد صفحات: 263 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 2 مگابایت
در صورت ایرانی بودن نویسنده امکان دانلود وجود ندارد و مبلغ عودت داده خواهد شد
در صورت تبدیل فایل کتاب Working Out Change: Systemic Innovation in Vocational Education and Training (Centre for Educational Research and Innovation) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب ایجاد تغییر: نوآوری سیستمی در آموزش و پرورش حرفه ای (مرکز تحقیقات و نوآوری آموزشی) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب با نگاهی به روشهایی که سیستمهای آموزشی نوآوری را تشویق میکنند، پایگاه دانش و فرآیندهای مورد استفاده، و رویهها و معیارهای مورد استفاده برای ارزیابی پیشرفت و ارزیابی نتایج، نوآوری سیستمی در آموزش را تحلیل میکند. این مطالعه بر اساس یافتههای 14 مورد مطالعه در آموزش و پرورش حرفهای در شش کشور OECD: استرالیا، دانمارک، آلمان، مجارستان، مکزیک و سوئیس است. تجزیه و تحلیل حاصل به ما کمک می کند تا بفهمیم چگونه می توانیم از نوآوری در سیستم های آموزشی در بخش VET حمایت و حفظ کنیم. محرک ها، توانمندسازها و موانع نوآوری سیستمیک در VET
This book analyses systemic innovation in education by looking at the ways in which educational systems encourage innovation, the knowledge base and processes used, and the procedures and criteria used to assess progress and evaluate outcomes. It draws on findings from 14 case studies in Vocational Education and Training in six OECD countries: Australia, Denmark, Germany, Hungary, Mexico and Switzerland. The resulting analysis helps us understand how we can support and sustain innovation in educational systems in the VET sector.Table of Content :Executive SummaryChapter 1. IntroductionChapter 2. Innovation and Systemic Innovation in Public ServicesChapter 3. Innovation in Education and Vocational Education and TrainingChapter 4. Drivers, Enablers and Barriers to Systemic Innovation in VET
Foreword......Page 5
Acknowledgements......Page 7
Executive Summary......Page 13
Context: why research systemic innovation in VET?......Page 19
Research questions......Page 20
Methodology......Page 22
Scope and content of this report......Page 26
References......Page 29
Innovation and Systemic Innovation in Public Services......Page 31
Innovation and systemic innovation: a literature review......Page 32
Innovation in public services and social innovation......Page 42
key messages......Page 58
References......Page 60
Innovation in Education and Vocational Education and Training......Page 65
Innovation in education and VET: definition, typologies and measurement......Page 66
Stakeholders and processes in the creation and diffusion of innovation......Page 76
Model of innovation in education......Page 91
Conclusions and policy implications......Page 97
Key messages......Page 99
References......Page 101
Drivers, Enablers and Barriers to Systemic Innovation in VET......Page 117
Drivers and barriers: a complex interaction......Page 118
Drivers to systemic innovation in VET......Page 120
Barriers to systemic innovation in VET......Page 128
Lack of research evidence and consistent evaluation......Page 140
Conclusions......Page 141
Policy implications......Page 144
Key messages......Page 146
References......Page 147
Process and Dynamics of Systemic Innovation:Initiation, Implementation, Monitoring, Evaluation and Scaling Up......Page 149
Defining the stages of the process......Page 150
Initiation......Page 152
Implementation......Page 160
Use of the knowledge base......Page 163
Monitoring and evaluation......Page 165
Piloting and scaling up......Page 168
Conclusions and policy implications......Page 172
Key messages......Page 176
References......Page 178
The Role of the Knowledge Base......Page 179
Introduction......Page 180
Types of knowledge used in the innovation process......Page 182
The empirical evidence: the use of knowledge in the case studies......Page 184
Academic research in VET and its links with innovation......Page 190
Conclusions and policy implications......Page 193
Key messages......Page 198
References......Page 200
Towards a Typology of Systemic Innovation in VET......Page 201
A typology framework for systemic innovation in VET......Page 202
Towards a general typology framework......Page 208
Conclusions and policy implications......Page 209
Key messages......Page 210
References......Page 211
Annex 7.A1 - Typology of Case Studies......Page 212
Annex 7.A2 - Abbreviations for Case Studies......Page 216
Government, Policy and Systemic Innovation in VET......Page 217
Introduction......Page 218
Government and innovation......Page 219
Policy mechanisms for governments for supporting innovation in VET......Page 224
Context influencing policy mechanisms......Page 225
Conclusions and policy implications......Page 227
Key messages......Page 229
References......Page 230
The Research Agenda......Page 231
Defining research on systemic innovation in VET......Page 232
Converging fields......Page 233
Links between research and innovation in VET......Page 236
Research gaps in systemic innovation in VET......Page 238
Conclusions and policy implications......Page 243
Key messages......Page 246
References......Page 247
Conclusions and Policy Implications......Page 249
What are the lessons learnt?......Page 250
Policy implications......Page 255
The way ahead: can all this be transferred to other education sectors?......Page 259
Key messages......Page 260
References......Page 261