Wohin driftet die Arbeitswelt?

این جلد بازتاب‌های نظری و تحلیل‌های تجربی را گرد هم می‌آورد که به تغییرات جامعه و زندگی کاری در دهه‌های اخیر می‌پردازد. اول از همه، این در مورد خطوط اصلی تغییر - از روابط جنسی جدید تا پیر شدن جامعه تا مفاهیم جدید سازمانی در ساختارهای جهانی - و الزامات مرتبط با برنامه ریزی زندگی افراد است. فصول بخش دوم به معنای سوبژکتیویته و اجتماعی بودن با توجه به چنین شرایط چارچوب تغییر یافته می پردازد. تهدیدهای جدید و مشکل عدم اصالت به عنوان پاشنه آشیل در پسا فوردیسم مورد بحث قرار می گیرد. اهمیت اجتماعی تمرین مراقبتی موضوع تأملات نظری در بخش سوم است: آیا یک مفهوم گسترده از کار برای درک اخلاق تمرین مراقبتی مناسب است و وضعیت کار با دستمزد در تفکر فمینیستی چگونه است؟ در نهایت، بخش چهارم به این سؤال اختصاص دارد که چگونه تحقیق کار طراحی محور باید به طور روشمند به موضوع خود نزدیک شود.

Der Band versammelt theoretische Reflexionen und empirische Analysen, die sich mit Veränderungen in Gesellschaft und Arbeitsleben der letzten Jahrzehnte befassen. Zunächst geht es um die großen Veränderungslinien – von neuen Geschlechterverhältnissen über die Alterung der Gesellschaft bis hin zu neuen Organisationskonzepten in globalen Strukturen – und die damit verbundenen Anforderungen für die Lebensplanung der Einzelnen. Die Kapitel des zweiten Teils beschäftigen sich mit der Bedeutung von Subjektivität und Sozialität angesichts solcher veränderten Rahmenbedingungen. Thematisiert werden neue Gefährdungen und das Problem der Inauthentizität als Achillesferse im Postfordismus. Die gesellschaftliche Bedeutung fürsorglicher Praxis ist Gegenstand theoretischer Reflexionen im dritten Teil: Ist ein erweitertet Arbeitsbegriff geeignet, das Ethos fürsorglicher Praxis zu erfassen und welchen Stellenwert hat Erwerbsarbeit im feministischen Denken? Der vierte Teil ist abschließend der Frage gewidmet, wie sich die gestaltungsorientierte Arbeitsforschung methodisch auf ihren Gegenstand einlassen sollte.