Wissensorientiertes Performance Measurement

یک کسری که در تئوری و عمل کسب و کار بسیار ذکر شده است، فقدان رویه ها و ابزارهای مناسب برای برنامه ریزی و مدیریت کل نگر شرکتی است که به ویژه نیازهای امروزی اقتصاد دانش را برآورده می کند. در سال‌های اخیر، رویکردهای اندازه‌گیری عملکرد به طور فزاینده‌ای رایج شده‌اند، که هدف آن امکان ارزیابی جامع از وضعیت کلی یک شرکت است. علاوه بر این، توسعه مفاهیم برای اندازه‌گیری و مدیریت دانش سازمانی یکی از مهم‌ترین چالش‌های پژوهشی از اواسط دهه 1990 و ابزار کنترلی بوده است که عناصر مدرن اندازه‌گیری عملکرد و اندازه‌گیری دانش را ادغام می‌کند. او علاوه بر مطالعه موردی، به ویژه بر نتایج یک نظرسنجی مکتوب از شرکت های بزرگ آلمانی تکیه می کند.

Ein viel zitiertes Defizit der betriebswirtschaftlichen Theorie und Praxis besteht in dem Mangel an geeigneten Verfahren und Instrumenten für eine ganzheitliche Unternehmensplanung und -steuerung, die insbesondere den heutigen Anforderungen der Wissensökonomie gerecht wird. In den letzten Jahren finden zunehmend Ansätze des Performance Measurement Verbreitung, die eine umfassende Beurteilung der Gesamtsituation einer Unternehmung ermöglichen sollen. Daneben ist seit Mitte der neunziger Jahre die Entwicklung von Konzepten zur Messung und zum Management des organisationalen Wissens eine der wichtigsten Herausforderungen der Forschung.

Marc Schomann greift diese Ansätze auf und entwickelt ein in der Praxis anwendbares, auf Kennzahlen basierendes Planungs- und Steuerungsinstrument, das moderne Elemente des Performance Measurement und der Wissensmessung integriert. Neben einer Fallstudie stützt er sich dabei insbesondere auf die Ergebnisse einer schriftlichen Befragung von deutschen Großunternehmen.