ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب New worlds of work : varieties of work in car factories in the BRIC countries

دانلود کتاب دنیای جدید کار: انواع کار در کارخانه های خودروسازی در کشورهای BRIC

New worlds of work : varieties of work in car factories in the BRIC countries

مشخصات کتاب

New worlds of work : varieties of work in car factories in the BRIC countries

ویرایش: 1 
نویسندگان: ,   
سری:  
ISBN (شابک) : 0198722672, 9780198722670 
ناشر: Oxford University Press 
سال نشر: 2016 
تعداد صفحات: 364 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 3 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 86,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب دنیای جدید کار: انواع کار در کارخانه های خودروسازی در کشورهای BRIC: صنعت و تجارت خودرو، کشورهای BRIC، صنعت و تجارت خودرو، کشورهای BRIC، مدیریت، صنعت و تجارت خودرو، کارکنان، روابط صنعتی، کشورهای BRIC، صنعت و تجارت خودرو، صنعت و تجارت خودرو، مدیریت، روابط صنعتی، کشورهای BRIC



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 10


در صورت تبدیل فایل کتاب New worlds of work : varieties of work in car factories in the BRIC countries به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب دنیای جدید کار: انواع کار در کارخانه های خودروسازی در کشورهای BRIC نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب دنیای جدید کار: انواع کار در کارخانه های خودروسازی در کشورهای BRIC

مراکز صنعتی جدید در کشورهای به اصطلاح BRIC (برزیل، روسیه، هند و چین) در حال ظهور هستند، جایی که تعداد زیادی کارخانه در سال‌های اخیر ساخته شده‌اند و مشاغل تولیدی بسیاری ایجاد کرده‌اند. اما کار صنعتی در این مکان ها چگونه است؟ تا به حال، بیشتر علاقه به صنعتی شدن کشورهای در حال توسعه بر شرایط کاری بدی متمرکز بوده است که مشخصه برخی از بخش های صادرات محور در اقتصادهای نوظهور، به ویژه در صنعت پوشاک است. در مقابل، نگرانی این کتاب با امکانات مدرن تولیدکنندگان چندملیتی یا محلی است که منعکس کننده آرزوها برای فرآیند ارتقاء صنعتی است که ممکن است آینده این کشورها را پیش‌بینی کند.

کتاب تحلیلی از کار ارائه می‌دهد. زمینه آن، و وضعیت کارکنان در کارخانه ها در BRIC ها با تمرکز بر سه سؤال اصلی:
چه تفاوت ها و ویژگی های مشترکی را می توان در مقایسه کشورها و شرکت ها از نظر مدیریت منابع انسانی و سیستم های تولید در محل کار مشخص کرد؟ چه شواهدی مبنی بر مسیر توسعه "جاده بالا" یا "جاده کم" در BRIC وجود دارد؟ استانداردهای شرکتی چگونه در این زمینه های محلی اجرا می شوند؟

این کتاب به مخاطبان دانشگاهی و همچنین مدیران و اتحادیه های کارگری می پردازد. برای اولی، مقایسه سیستماتیک چهار کشور و شرکت های مورد مطالعه را ارائه می دهد. برای دومی، توضیح واضحی از چالش‌های پیش روی شرکت‌ها در کشورهای BRIC و همچنین راه‌حل‌های اتخاذ شده توسط شرکت‌ها ارائه می‌دهد.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

New industrial centres are emerging in the so-called BRIC countries (Brazil, Russia, India, and China), where large numbers of plants have been constructed in recent years, creating many manufacturing jobs. But what does industrial work look like in these locations? Up until now, much of the interest in developing country industrialization has concentrated on the poor working conditions that characterize some export-oriented sectors in emerging economies, most notoriously in the garment industry. In contrast, the concern of this book is with the modern facilities of multinational or local manufacturers that reflect aspirations for a process of industrial upgrading that might foreshadow the future for these countries.

The book provides an analysis of work, its context, and the situation of employees in plants in the BRICs focussing on three main questions:
What differences and common features can be ascertained in a comparison both of countries and firms in terms of workplace HR management and production systems? What evidence is there for either a 'high road' or 'low road' developmental path in the BRICs? How are corporate standards implemented in these local contexts?

The book addresses an academic audience as well as managers and trade unionists. For the former, it offers a systematic comparison of the four countries and the companies under study. For the latter, it offers a vivid account of challenges the companies face in the BRIC countries as well as the solutions adopted by the companies.



فهرست مطالب

Content: Introduction --
Theories and the research literature --
People, places, and plants --
Recruitment and vocational training --
Employee development --
Pay systems --
Shop floor worlds --
Industrial relations and employee voice --
Overall conclusion.




نظرات کاربران