دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Winning Ways: Change-Management in einer nicht perfekten Welt
دانلود کتاب راه های برنده: مدیریت تغییر در دنیای ناقص
مشخصات کتاب
Winning Ways: Change-Management in einer nicht perfekten Welt
ویرایش:
نویسندگان: Bernd Remmers
سری:
ISBN (شابک) : 3446425470, 9783446425477
ناشر: Carl Hanser Verlag
سال نشر: 2011
تعداد صفحات: 0
زبان: German
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 3 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 51,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Winning Ways: Change-Management in einer nicht perfekten Welt به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب راه های برنده: مدیریت تغییر در دنیای ناقص نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب راه های برنده: مدیریت تغییر در دنیای ناقص
مدیریت تغییر شاید داغ ترین موضوع مدیریت در سال های اخیر باشد. امروزه شرکت‌ها مجبورند با تغییرات بازار و فناوری‌های جدید سریع‌تر سازگار شوند و مدل کسب‌وکار خود را دائماً با آنها تطبیق دهند. بسیاری از شرکت ها می دانند که باید تغییر کنند. اما اکثر آنها به دلیل اجرا شکست می خورند. Bernd Remmers متخصص در موضوع مدیریت تغییر است. او در این کتاب دانشی را که از چندین سال تجربه مشاوره موفق به دست آورده است ارائه می دهد. تمرکز بر رویکردی است که او در سه مرحله توسعه داد: - دیدن - امروز چه می بینیم؟ فقط کسانی که به وضوح می بینند که چه چیزی باید تغییر کند می توانند در مسیر درست حرکت کنند. - DO - از کجا شروع کنیم؟ فرآیندهای تغییر نه تنها باید شناسایی شوند، بلکه بیش از هر چیز باید اجرا شوند. - دریافت - چه سودی می بری؟ نتایج یک استراتژی به وضوح شناخته شده و سپس با موفقیت اجرا شده است \"درو\". وقتی نوبت به پروژه‌های تغییرش می‌رسد، برند رمرز منتظر نمی‌ماند تا کارمندان بی‌نقص، مدیران عالی و شرایط عالی پیدا کند. زیرا هرگز وجود نخواهد داشت. او از جایی شروع می کند که مردم و شرکت ها هستند - با همه کاستی هایشان - و بهترین کار را با آنها می کند. او چگونه در این کتاب نشان می دهد.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Change-Management ist das vielleicht heißeste Management-Thema der letzten Jahre. Denn Unternehmen müssen sich heute immer schneller auf Marktveränderungen und neue Technologien einstellen und ihr Geschäftsmodell ständig daran anpassen. Viele Unternehmen wissen, dass sie sich verändern müssen. Aber die meisten scheitern an der Umsetzung. Bernd Remmers ist Experte für das Thema Change Management. In diesem Buch präsentiert er sein gesammeltes Wissen aus vielen Jahren erfolgreicher Beratungspraxis. Im Mittelpunkt steht dabei ein von ihm entwickelter Ansatz in drei Schritten: - SEE - Was sehen wir heute? Nur wer klar sieht, was verändert werden muss, kann in die richtige Richtung gehen. - DO - Wo setzen wir an? Veränderungsprozesse müssen nicht nur erkannt, sondern vor allem umgesetzt werden. - GET - Wie profitieren Sie? Die Resultate einer klar erkannten und dann erfolgreich umgesetzten Strategie werden \"geerntet\". Bernd Remmers wartet bei seinen Change-Projekten nicht, bis er perfekte Mitarbeiter, perfekte Führungskräfte und perfekte Umstände vorfindet. Denn die wird es nie geben. Er setzt dort an, wo Menschen und Firmen stehen - mit allen Unzulänglichkeiten - und macht mit ihnen das Beste daraus. Wie, zeigt er in diesem Buch.
