دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Robert Vogel. Errit Schlossberger
سری:
ISBN (شابک) : 9783658196035, 9783658196042
ناشر: Gabler Verlag
سال نشر: 2018
تعداد صفحات: 180
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 15 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب موج اثر بخشی: الگویی برای سازمان های پایدار موفق در عصر دیجیتال: استراتژی کسب و کار/رهبری
در صورت تبدیل فایل کتاب Welle der Wirksamkeit: Das Modell für nachhaltig erfolgreiche Organisationen im digitalen Zeitalter به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب موج اثر بخشی: الگویی برای سازمان های پایدار موفق در عصر دیجیتال نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
شرکت ها چگونه می توانند در عصر دیجیتالی شدن به نیازهای
مشتریان به صورت اقتصادی و پایدار پاسخ دهند؟ چرا ساختار یک
شرکت نقش بسزایی در دستیابی به ارزش آفرینی و اثربخشی واقعی
دارد؟
نویسندگان این دو سوال را دنبال می کنند. در عین حال، با روش 7
مرحله ای، ابزاری را در اختیار خواننده قرار می دهید که با آن
می توان سازمان یک شرکت را در بلندمدت تغییر داد.
پایان نامه ها و روش های شما ساختاریافته، قابل درک و زنده است
و با گرافیک های فراوان و استعاره از "موج اثربخشی" پشتوانه شده
است. مثالهای بسیاری از فعالیتهای تجاری کار را کامل میکنند
و به آن ارتباطی که شایسته آن است میدهند.
Wie können Unternehmen im Zeitalter der Digitalisierung
wirtschaftlich und nachhaltig auf Kundenbedürfnisse eingehen?
Warum spielt die Struktur eines Unternehmens eine bedeutende
Rolle, um Wertschöpfung und echte Wirksamkeit zu
erreichen?
Die Autoren gehen diesen beiden Fragen nach. Gleichzeitig
geben Sie dem Leser mit der 7-Schritte-Methodik ein Werkzeug
an die Hand, mit dem die Organisation eines Unternehmens
nachhaltig verändert werden kann.
Ihre Thesen und Methoden sind strukturiert, verständlich und
lebhaft und werden mit vielen Grafiken und der Metapher der
„Welle der Wirksamkeit“ untermauert. Viele Beispiele aus der
Unternehmenspraxis runden das Werk ab und geben ihm die
gebührende Relevanz.
Front Matter ....Pages I-XI
Management Summary (Robert Vogel, Errit Schlossberger)....Pages 1-6
Warm-up: Der Kontext der Organisationen befindet sich im Wandel (Robert Vogel, Errit Schlossberger)....Pages 7-22
Schritt 1: Den Blick nach außen richten! (Robert Vogel, Errit Schlossberger)....Pages 23-45
Schritt 2: Hat das Auswirkungen auf mein Geschäft? (Robert Vogel, Errit Schlossberger)....Pages 47-52
Schritt 3: Komplexitätskompass – das Problem bewerten! (Robert Vogel, Errit Schlossberger)....Pages 53-59
Schritt 4: VUKA-Audit – den Blick auf das eigene Betriebssystem richten (Robert Vogel, Errit Schlossberger)....Pages 61-101
Denkwerkzeug: Die Welle der Wirksamkeit – die optimale Balance finden (Robert Vogel, Errit Schlossberger)....Pages 103-111
Handlungswerkzeug: Die 7-Schritte-Methodik (Robert Vogel, Errit Schlossberger)....Pages 113-128
Schritt 5: Das richtige Team finden (Robert Vogel, Errit Schlossberger)....Pages 129-130
Schritt 6: Experimente aufsetzen – ins Handeln kommen (Robert Vogel, Errit Schlossberger)....Pages 131-137
Schritt 7: Iteration und Adaption – Erfolgsmuster erkennen und adaptieren (Robert Vogel, Errit Schlossberger)....Pages 139-142
Wirksamkeitsturbo: Agieren auf Augenhöhe (Robert Vogel, Errit Schlossberger)....Pages 143-166
Back Matter ....Pages 167-175