ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Wege zum vitalen Unternehmen: Die Renaissance der Persönlichkeit

دانلود کتاب مسیرهای شرکتی حیاتی: رنسانس شخصیت

Wege zum vitalen Unternehmen: Die Renaissance der Persönlichkeit

مشخصات کتاب

Wege zum vitalen Unternehmen: Die Renaissance der Persönlichkeit

ویرایش: 2 
نویسندگان: ,   
سری:  
ISBN (شابک) : 9783322828941, 9783322828934 
ناشر: Gabler Verlag 
سال نشر: 1999 
تعداد صفحات: 249 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 8 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 46,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب مسیرهای شرکتی حیاتی: رنسانس شخصیت: اقتصاد/علوم مدیریت، عمومی



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 13


در صورت تبدیل فایل کتاب Wege zum vitalen Unternehmen: Die Renaissance der Persönlichkeit به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب مسیرهای شرکتی حیاتی: رنسانس شخصیت نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب مسیرهای شرکتی حیاتی: رنسانس شخصیت



یورگن فوکس نماینده ارشد شرکت مشاوره مدیریت و فناوری CSC Ploenzke AG است. قبل از آن ده سال برای IBM کار می کرد. او یک سخنران مورد علاقه در کنفرانس ها است و به موضوعات سازمان یادگیرنده و طراحی مجدد شرکت ها می پردازد. کتاب "مدل بیوسیبرنتیک" او نیز توسط گابلر منتشر شد.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Jürgen Fuchs ist Generalbevollmächtigter des Management- und Technologieberatungsunternehmens CSC Ploenzke AG. Vorher war er zehn Jahre lang bei IBM tätig. Er ist gefragter Referent bei Kongressen und beschäftigt sich mit den Themen Lernende Organisation und Redesign von Unternehmen. Sein Buch "Das biokybernetische Modell" ist ebenfalls bei Gabler erschienen.



فهرست مطالب

Front Matter....Pages 1-6
Ist totes Vermögen wirklich mehr wert als lebendiges Vermögen?....Pages 7-11
Front Matter....Pages 13-14
Die Renaissance der Persönlichkeit....Pages 15-20
Die Renaissance der Kunden....Pages 21-38
Drei Zeitalter der Arbeitsorganisation....Pages 39-47
Das vitale Unternehmen: Tote Institution oder lebendiger Organismus....Pages 48-55
Organisationen in der Krise: Probleme der Unternehmensmaschinerie....Pages 56-59
Wege zum vitalen Unternehmen: Die „weichen“ Faktoren sind die wirklich „harten“....Pages 60-73
Die Kraft der Kreativität: Was die Betriebswirtschaftslehre von der Natur lernen kann....Pages 74-84
Organisationsmodelle für vitale Unternehmen....Pages 85-112
Front Matter....Pages 113-113
Führen bei Lufthansa — Führung im Wandel....Pages 115-127
Porsche: Ein Unternehmen wird fit....Pages 129-140
Karriere ohne Hierarchien — Wie man im 21. Jahrhundert Karriere macht....Pages 141-156
Den Wandel menschlich gestalten — Aspekte fortschrittlichen Personalmanagements am Beispiel der Deutschen Bank....Pages 157-165
Der Mensch rückt in den Mittelpunkt: Gruppenstrukturen und Entgeltsysteme für vitale Unternehmen am Beispiel der Audi AG....Pages 167-183
Die Entdeckung der Mitarbeiter: Ein Unternehmen steuert sich selbst....Pages 185-199
Festo auf dem Weg zum Lernunternehmen....Pages 201-219
Business Reengineering — ein Weg in die Arbeitswelt der Zukunft....Pages 221-233
Die Restrukturierung der Unternehmensprozesse: Die Neuentdeckung des Menschen....Pages 235-250
Die Informatik: Job-Killer oder Job-Knüller?....Pages 251-257




نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی