دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Von der Systemabwehr zur Organisationsbewusstheit: Prozessanalyse und Wirkungsforschung zum Erfahrungslernen im Organisationstraining
دانلود کتاب از دفاع سیستم تا آگاهی سازمانی: تجزیه و تحلیل فرآیند و تحقیقات تأثیر بر یادگیری تجربی در آموزش سازمانی
مشخصات کتاب
Von der Systemabwehr zur Organisationsbewusstheit: Prozessanalyse und Wirkungsforschung zum Erfahrungslernen im Organisationstraining
ویرایش: 1
نویسندگان: Detlef H. Duwe (auth.)
سری: Schriften zur Gruppen- und Organisationsdynamik 11
ISBN (شابک) : 9783658189563, 9783658189570
ناشر: Springer
سال نشر: 2018
تعداد صفحات: 398
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 10 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 48,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب از دفاع سیستم تا آگاهی سازمانی: تجزیه و تحلیل فرآیند و تحقیقات تأثیر بر یادگیری تجربی در آموزش سازمانی: روانشناسی صنعتی و سازمانی،روش های روانشناختی/ارزیابی،مشاوره، نظارت و مربیگری
در صورت تبدیل فایل کتاب Von der Systemabwehr zur Organisationsbewusstheit: Prozessanalyse und Wirkungsforschung zum Erfahrungslernen im Organisationstraining به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب از دفاع سیستم تا آگاهی سازمانی: تجزیه و تحلیل فرآیند و تحقیقات تأثیر بر یادگیری تجربی در آموزش سازمانی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب از دفاع سیستم تا آگاهی سازمانی: تجزیه و تحلیل فرآیند و تحقیقات تأثیر بر یادگیری تجربی در آموزش سازمانی
Detlef H. Duwe مراحل فرآیند فردی را روشن می کند که شرکت کنندگان در آموزش سازمانی Klagenfurt با فراخوان برای (خود)سازماندهی مواجه می شوند. برای اولین بار، روش مستند Bohnsack برای بازسازی جامع نحوه مدیریت بازیگران برای غلبه بر سیستم دفاعی خود، سازماندهی و ایجاد ساختارهای تصمیم گیری الزام آور استفاده می شود. بنابراین، آموزش سازمانی ثابت می‌کند که یک قالب برجسته برای یادگیری سازمانی عملی-پروپودیوتیک، یک فرآیند تحول اپیزودیک، که شایستگی آگاهی سازمانی را به روشی پایدار منتقل می‌کند، به ویژه تحت نشانه‌های VUCA دنیای کار 4.0.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Detlef H. Duwe beleuchtet die einzelnen Prozessschritte, mit denen die Teilnehmenden des Klagenfurter Organisationstrainings der Aufforderung zur (Selbst-)Organisation nachkommen. Erstmals wird mithilfe der dokumentarischen Methode nach Bohnsack umfassend rekonstruiert, wie es den Akteuren und Akteurinnen gelingt, ihre Systemabwehr zu überwinden, ins Sich-Organisieren zu kommen und verbindliche Entscheidungsstrukturen zu etablieren. Somit erweist sich das Organisationstraining als herausragendes Format für handlungspropädeutisches Organisationslernen, einen episodal verlaufenden Transformationsprozess, der gerade auch unter den VUCA-Vorzeichen einer Arbeitswelt 4.0 die Kompetenz der Organisationsbewusstheit nachhaltig vermittelt.
فهرست مطالب
Front Matter....Pages I-XXI
Einleitung....Pages 23-35
Zur Entwicklungsgeschichte des Klagenfurter Organisationstrainings....Pages 37-52
Zum Funktionsverständnis von Organisationen....Pages 53-71
Forschungsmethodische Konzeption und Reflexion....Pages 73-118
Das Organisationstraining....Pages 119-369
Betrachtung der Forschungsergebnisse....Pages 371-383
Fazit zur Forschung im Organisationstraining....Pages 385-388
Back Matter....Pages 389-408
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب Damon Knight’s Collection 3. Neues Science Fiction Stories
دانلود کتاب Principles of Business: Management: Print Purchase Includes Free Online Access
دانلود کتاب Stateless in South Asia: The Chakmas between Bangladesh and India (SAGE Studies on India's North East)
