Voices from the Middle. A radical approach to developing organisations and people

دسته بندی: مدیریت
ویرایش:  
نویسندگان: Watson S.,  Shannon M.  
سری:  
 
ناشر:  
سال نشر:  
تعداد صفحات: 173 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 3 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 39,000

بوکبون، 2016. - 173 ص. — ISBN: 978-87-403-1219-5.
کتابی کاربردی که از شواهد مطالعه موردی و تئوری رهبری استفاده می کند تا رویکردی اثبات شده برای توسعه مدیران میانی در سازمان های خدماتی را نشان دهد. "صداهایی از میانه" چالشی قوی برای مفروضات غالب در مورد قابلیت رهبری در وسط سازمان ها به همراه دارد. این کتاب مدلی از توسعه سازمانی را ارائه می دهد که تأثیر و مشارکت مدیران میانی را در استراتژی سازمانی و توسعه فرهنگی ایجاد می کند. ترکیبی از شواهد عملی و نظری نشان می دهد که رهبران سطح متوسط ​​به طور منحصر به فردی برای تسهیل تغییرات سازمانی قرار دارند. این کتاب حاوی توصیه های عملی برای توسعه توانایی رهبری سطح متوسط ​​و طیف وسیعی از ابزارهای آزمایش شده و آزمایش شده است. >چشم انداز جدید برای مدیران میانی.
صداهایی از وسط.
توسعه میانی: بهترین روش.
پیشرو از میانه: چه اتفاقی برای Midland 23 افتاد؟
رهبری راه: بهترین روش در توسعه رهبری مسکن.
وقتی اسب ها با هم می دوند.
صداهایی از میانه: مرکز ثقل جدید.

Bookboon, 2016. — 173 p. — ISBN: 978-87-403-1219-5.
A practical book which draws on case study evidence and leadership theory to illustrate a proven approach to developing middle managers in service organisations. ‘Voices from the Middle’ brings a strong challenge to prevailing assumptions about the leadership capability in the middle of organisations. The book presents a model of organisational development that builds the influence and contribution of middle managers to organisational strategy and cultural development. A combination of practical and theoretical evidence demonstrates that mid level leaders are uniquely placed to facilitate organisational change. This book contains practical advice for developing mid level leadership capability and a range of tried and tested tools. Content.
The wake up call.
A new landscape for middle managers.
Voices from the middle.
Developing the middle: best practice.
Leading from the Middle: What happened to the Midland 23?
Leading the Way: best practice in housing leadership development.
When horses run together.
Voices from the Middle: a new centre of gravity.