دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Unternehmerischer Wandel: Konzepte zur organisatorischen Erneuerung
دانلود کتاب تغییر شرکت: مفاهیمی برای تجدید سازمانی
مشخصات کتاب
Unternehmerischer Wandel: Konzepte zur organisatorischen Erneuerung
ویرایش: 1 نویسندگان: Peter Gomez, Dietger Hahn, Günter Müller-Stewens, Rolf Wunderer (auth.), Peter Gomez, Dietger Hahn, Günter Müller-Stewens, Rolf Wunderer (eds.) سری: ISBN (شابک) : 9783322825490, 9783322825483 ناشر: Gabler Verlag سال نشر: 1994 تعداد صفحات: 423 زبان: German فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 11 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 83,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب تغییر شرکت: مفاهیمی برای تجدید سازمانی: اقتصاد/علوم مدیریت، عمومی
در صورت تبدیل فایل کتاب Unternehmerischer Wandel: Konzepte zur organisatorischen Erneuerung به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب تغییر شرکت: مفاهیمی برای تجدید سازمانی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب تغییر شرکت: مفاهیمی برای تجدید سازمانی
گروه هدف
دانشجویان دانشمندان مدیران
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Zielgruppe
Studenten Wissenschaftler Führungskräfte
فهرست مطالب
Front Matter....Pages I-VI
Vorwort....Pages 1-2
Front Matter....Pages 3-3
Reflexionen über Wandel und Management....Pages 5-29
Die Resource-based View of Strategy....Pages 31-57
Unternehmungsziele im Wandel....Pages 59-83
Unternehmerischer Wandel....Pages 85-104
Front Matter....Pages 105-105
Der Beitrag der strategischen Führung zu unternehmerischen Veränderungsprozessen....Pages 107-134
Corporate Transformation....Pages 135-198
Transformations-Management....Pages 199-228
Der Beitrag der Mitarbeiterführung für unternehmerischen Wandel....Pages 229-271
Unternehmenseigner und Unternehmensentwicklung....Pages 273-292
Front Matter....Pages 293-293
Organisationales Lernen und die Bewältigung von Wandel....Pages 295-320
Innovationen als Gestaltungsaufgabe in einem sich wandelnden Umfeld....Pages 321-360
Kulturwandel in der Telekommunikation....Pages 361-376
Kooperation von Mittelbetrieben in der Pharmabranche....Pages 377-414
Back Matter....Pages 415-426
