ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Trust Management in Virtual Work Environments: A Human Factors Perspective (Ergonomics Design & Mgmt. Theory & Applications)

دانلود کتاب مدیریت اعتماد در محیط های کار مجازی: دیدگاه عوامل انسانی (طراحی ارگونومی و Mgmt. تئوری و برنامه های کاربردی)

Trust Management in Virtual Work Environments: A Human Factors Perspective (Ergonomics Design & Mgmt. Theory & Applications)

مشخصات کتاب

Trust Management in Virtual Work Environments: A Human Factors Perspective (Ergonomics Design & Mgmt. Theory & Applications)

دسته بندی: مدیریت
ویرایش: 1 edition 
نویسندگان: , ,   
سری:  
ISBN (شابک) : 9781420068900 
ناشر:  
سال نشر: 2008 
تعداد صفحات: 252 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 5 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 66,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 18


در صورت تبدیل فایل کتاب Trust Management in Virtual Work Environments: A Human Factors Perspective (Ergonomics Design & Mgmt. Theory & Applications) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب مدیریت اعتماد در محیط های کار مجازی: دیدگاه عوامل انسانی (طراحی ارگونومی و Mgmt. تئوری و برنامه های کاربردی) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب مدیریت اعتماد در محیط های کار مجازی: دیدگاه عوامل انسانی (طراحی ارگونومی و Mgmt. تئوری و برنامه های کاربردی)

در حال حاضر یک موضوع مهم عامل انسانی، اعتماد یک موضوع بسیار داغ در دنیای تجارت امروز است که بسیاری از تماس ها مجازی است. با ارائه اولین توضیح در مورد این موضوع، نویسندگان یک تحقیق میان رشته ای را در مورد بسیاری از جنبه های اعتماد در ارتباط با طراحی و مدیریت محیط های کسب و کار مجازی انجام می دهند. آنها اعتماد بین سازمان ها، بین شرکای تجاری و همچنین اعتماد بین کارفرما و کارمند را بررسی می کنند. این کار که شامل تئوری و عمل می شود، اولین ارزیابی علمی و سیستماتیک از روندها و شیوه های جهانی در مورد اعتماد بین افراد در تمام جنبه های زندگی حرفه ای آنها را ارائه می دهد.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Already a significant human factor issue, trust is an especially hot topic in today’s business world where so much of the contact is virtual. Providing the first elaboration on this subject, the authors conduct an interdisciplinary investigation into the many facets of trust as they relate to the design and management of virtual business environments. They explore trust between organizations, between business partners, as well as trust between employer and employee. Involving theory and practice, this work provides the first scientific and systematic evaluation of global trends and practices regarding trust between people in all aspects of their professional lives.





نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد