ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب The Compensation Handbook. A State-of-the-Art Guide to Compensation Strategy and Design

دانلود کتاب کتاب راهنمای جبران خسارت. راهنمای پیشرفته استراتژی و طراحی جبران خسارت

The Compensation Handbook. A State-of-the-Art Guide to Compensation Strategy and Design

مشخصات کتاب

The Compensation Handbook. A State-of-the-Art Guide to Compensation Strategy and Design

دسته بندی: مدیریت
ویرایش: 5 
نویسندگان:   
سری: Compensation Handbook 
ISBN (شابک) : 9780071496759 
ناشر: McGraw-Hill 
سال نشر: 2008 
تعداد صفحات: 698 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 5 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 57,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 16


در صورت تبدیل فایل کتاب The Compensation Handbook. A State-of-the-Art Guide to Compensation Strategy and Design به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب کتاب راهنمای جبران خسارت. راهنمای پیشرفته استراتژی و طراحی جبران خسارت نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب کتاب راهنمای جبران خسارت. راهنمای پیشرفته استراتژی و طراحی جبران خسارت

از پشت جلد \"انجیل\" جبران - در یک نسخه اصلاح شده جدید. هنگامی که متخصصان جبران خسارت و منابع انسانی به راهنمایی نیاز دارند، به کتابچه راهنمای جبران خسارت مراجعه می کنند. برای تقریبا 30 سال، کتابچه راهنمای جبران خسارت به عنوان معتبرترین مرجع در این زمینه شناخته شده است و پاسخ های ساده و مستقیمی را برای هر مشکل مهم در جبران خسارت ارائه می دهد. در بازار کنونی و به شدت رقابتی برای کارمندان، هیچ کتابی نمی‌تواند به‌موقع‌تر از این نسخه چهارم کتاب راهنمای جبران خسارت باشد. ویرایش شده توسط متخصصان لنس و دوروتی برگر، دارای 75٪ مطالب کاملاً جدید است که به شما نشان می دهد چگونه کارمندان و مدیران اصلی مورد نیاز کسب و کار خود را جذب، حفظ و انگیزه دهید. راهنمای جبران خسارت ارائه می کند: استراتژی های منسجم و دستورالعمل های برنامه ریزی منظم برای همه جنبه های جبران. داده ها و راهنمایی بیش از 50 رهبر برتر در این زمینه؛ کمک به روز در مورد غرامت پایه، غرامت متغیر، پاداش اجرایی، عملکرد و جبران خسارت، جبران خسارت و فرهنگ شرکتی، و جبران خسارت بین المللی؛ کاربرگ ها، چک لیست ها، فرم های ارزیابی، و سایر ابزارهای مفید. خیلی بیشتر. آموزنده ترین و معتبرترین مرجع در مورد غرامت -- دوره -- کتاب راهنمای جبران خسارت در دسترس هر حرفه ای است که در این زمینه کار می کند. --این متن به یک نسخه چاپ نشده یا در دسترس از این عنوان اشاره دارد. درباره نویسنده Lance A. Berger یک مشاور مدیریت متخصص در مدیریت استعداد، مدیریت تغییر و جبران خسارت است. یک شریک عمومی سابق برای بزرگترین روش پرداخت غرامت در سراسر جهان در گروه هی، او در نوشتن و ویرایش "راهنمای جبران خسارت" مشارکت داشت. \"The Change Management Handbook\" و \"Deengineering The Corporation\". او یکی از سخنرانان برجسته در سازمان ملل متحد، هیئت کنفرانس، انجمن مدیریت آمریکا و انجمن جبران خسارت آمریکا بوده است. دوروتی آر. برگر مشاور مدیریت استعداد است. او یکی از ویرایش‌های «راهنمای جبران خسارت»، نسخه چهارم، «کتاب راهنمای مدیریت تغییر» و «مهندسی‌زدایی شرکت» بود. او سردبیر خبرنامه ها و نشریات داخلی است. لنس آ. برگر و دوروتی برگر با همکاری میلتون راک کتاب «راهنمای جبران خسارت» را نوشتند و ویرایش کردند. لنس برگریس یک مشاور مدیریت متخصص در مدیریت استعداد، مدیریت تغییر و جبران خسارت. دوروتی برگر نویسنده و ویراستار است.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

From the Back Cover The "Bible" of compensation--in a new revised edition. When compensation and human resources professionals need guidance, they turn to The Compensation Handbook. For almost 30 years, The Compensation Handbook has been recognized as the most authoritative reference in the field, providing simple, direct answers to every important problem in compensation. In the current, highly competitive market for employees, no book could be more timely than this Fourth Edition of The Compensation Handbook. Edited by experts Lance and Dorothy Berger, it features 75% completely new material showing you how to attract, retain, and motivate the key employees and executives your business needs. The Compensation Handbook provides: coherent strategies and well-orchestrated planning guidelines for all aspects of compensation; data and guidance from more than 50 top leaders in the field; up-to-date help with base compensation, variable compensation, executive compensation, performance and compensation, compensation and corporate culture, and international compensation; worksheets, checklists, evaluation forms, and other useful instruments; much more. The most informative and authoritative reference on compensation--period--The Handbook of Compensation belongs within arm's reach of any professional who works in the field. --This text refers to an out of print or unavailable edition of this title. About the Author Lance A. Berger is a management consultant specializing in talent management, change management and compensation. A former general partner for the largest compensation practice worldwide at The Hay Group, he co-wrote and co-edited "The Compensation Handbook". "The Change Management Handbook", and "Deengineering The Corporation". He has been a featured speaker at the United Nations, The Conference Board, American Management Association, and the American Compensation Association. Dorothy R. Berger is a consultant in talent management. She co-edited "The Compensation Handbook", Fourth Edition, "The Change Management Handbook" and "Deengineering The Corporation". She is the editor for in-house newsletters and publications. Lance A. Berger and Dorothy Berger co-wrote and edited(with Milton Rock) "The Compensation Handbook". Lance Bergeris a management consultant specializing in talent management, change management, and compensation. Dorothy Berger is a writer and editor.





نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی