دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Tip: How to Get the Results, Recognition, and Reputation You Desire in Work and Life
دانلود کتاب نکته: چگونه در کار و زندگی به نتایج، شناخت و اعتباری که می‌خواهید برسید
مشخصات کتاب
Tip: How to Get the Results, Recognition, and Reputation You Desire in Work and Life
ویرایش: Hardcover
نویسندگان: Dave Gordon
سری:
ISBN (شابک) : 1119641446, 9781119641445
ناشر: Wiley
سال نشر: 2020
تعداد صفحات: 0
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 368 کیلوبایت
قیمت کتاب (تومان) : 58,000
کتاب مورد نظر موجود نمی باشد
در صورت تبدیل فایل کتاب Tip: How to Get the Results, Recognition, and Reputation You Desire in Work and Life به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب نکته: چگونه در کار و زندگی به نتایج، شناخت و اعتباری که می‌خواهید برسید نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب نکته: چگونه در کار و زندگی به نتایج، شناخت و اعتباری که می‌خواهید برسید
نکتهداستانی الهام‌بخش است که برای یادآوری به افراد
در کسب‌وکار و در هر موقعیتی که بر اساس عملکرد قضاوت می‌شود،
یادآوری می‌کند که تنها راه دستیابی به ارزش و موفقیت مستمر،
مسئولیت پذیری در قبال شهرت و نتایج شما است. .
در این داستان سرگرم کننده، انگیزشی و آموزشی، برایان دیویس، یک
کارمند معمولی با خانواده ای جوان، بدون هشدار به دلیل متوسط
بودن اخراج می شود. در مواجهه با یک دوراهی در زندگی‌اش، آیا او
برای پرداخت صورت‌حساب‌ها دست به کار غیر الهام‌بخش دیگری می‌زند
یا خود را به چالش می‌کشد تا با پاسخگو بودن در قبال موفقیت خود،
اقدامات لازم را برای تحقق بخشیدن به پتانسیل‌هایش انجام دهد؟ با
مواجهه با محیط ناآشنا و نابخشوده صنعت رستوران/مهمان‌نوازی، او
این شانس را پیدا می‌کند که اصول ساده و کاربردی TIP را از
همکاران و مشتریان تازه‌یافته یاد بگیرد. در پایان کتاب، خواننده
می‌تواند موارد زیر را داشته باشد:
خودآگاهی تقویت‌شده ارتباطات مطمئن اقدامات مبتنی بر تعهد تحقق یک
وعده ارزش منحصر به فرد همانطور که مربی در کتاب می‌گوید به
برایان، \"نکته به اکثر مردم مخفف "برای تضمین عملکرد است." اما،
اگر فکر اینکه کسی یک دلار را بالای سر شما نگه می‌دارد دلیلی است
که می‌خواهید کار خوبی انجام دهید، این انگیزه بیرونی است. برای
آن را شخصی بگیرید.نکته چیزی نیست که می گیرید، بلکه چیزی
است که می دهید.
