دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Haruo Funabashi
سری:
ISBN (شابک) : 9780070077829, 0070077827
ناشر: Tata McGraw-Hill Pub. Co.
سال نشر: 2009
تعداد صفحات: 155
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 3 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Timeless ventures : 32 Japanese companies that imbibed 8 principles of longevity به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مشاغل بی انتها: 32 شرکت ژاپنی که 8 اصل طول عمر را رعایت می کنند نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب هشت اصل طول عمر شرکتی را که از مطالعه فرهنگ کاری گذشته و حال 32 شرکت با عمر طولانی در ژاپن استخراج شده است، ترسیم می کند. این اصول در سیاستها، شیوهها، دیدگاه تجاری و فرهنگ کاری این شرکتها و همچنین در مذهب، فلسفه و جغرافیای ژاپن گنجانده شده است. این کتاب به عنوان یک راهنمای مفید برای پایداری شرکت برای کارآفرینان و مدیران در سراسر جهان که در تلاش برای حفظ و رشد کسب و کار خود هستند، خدمت می کند.
This book delineates eight principles of corporate longevity distilled from the study of past and present work cultures of 32 long-lived companies in Japan. These principles are embedded in the unique policies, practices, business perspective and work cultures of these companies, as well as in the religion, philosophy and geography of Japan. This book will serve as a useful guide to corporate sustainability for entrepreneurs and managers across the world striving to sustain and grow their businesses.
Half Title Title Page Copyright Dedication Praise for Timeless Ventures Foreword Prologue Contents Map of Japan Principle 1: Leadership Driven by Clear Values, Vision and Mission Kokubu (Food and Liquor Wholesaler, Tokyo)—The Spirit of “Trust Comes First” Takeda Pharmaceutical (Osaka) – Take No Shortcuts Sankogan Honten (Medicine Manufacturer and Seller, Nara Prefecture)—The Unavoidable Fair Trading Method Fukuda Metal Foil and Powder (Kyoto)—Know Your Limitation Principle 2: Long Term Viewpoint and Strategic Approach Hayami Forest (Mie Prefecture)—Beautiful Mountain that Generates Profits Obusedo (Cake Maker, Nagano Prefecture)—To Think Long Term, Resist Chasing for Immediate Results Kakiemon-Gama (Ceramic Artists, Saga Prefecture)—Can Business Survive where People Need 30 Years of Training? Hachimonjiya (Book Seller, Yamagata Prefecture)—A Success with a Foresight Principle 3: The Importance of People and Human Merit System Toraya (Cake maker, Tokyo)-Having theEmployees Feel Satisfied Konishi Shuzo (Sake brewing, Hyogo Prefecture)—For Successful Entrepreneur Educating Employeesis Important for its Own Sake Kikkoman (Soy Sauce Maker, Chiba Prefecture)—Business is based on People Maruya Haccho Miso (Miso Producer, Aichi Prefecture)—Organizations are Like a Pile of Stones in Different Shapes Principle 4: Customer Oriented and Building the Economy Matsumaeya (Sea Weed Shop, Kyoto)—Quality Attracts People to a Product like the Honeybee to the Flower Houshi (An Inn, Ishikawa Prefecture)—A Story of 1300 Years of Hospitality Ichihara Heibei Shoten (Chopstick Shop, Kyoto)—‘Hang a Good Name on Your Heart’ Fukasaku Kawara Kojo (Roof Tile Maker, Fukushima Prefecture)—‘One cannot Deceive Heaven and Survive Long’ Principle 5: Socially Minded and Building the Nation Yao Department Store (Retailer, Saitama Prefecture)—Knowing You are an Outsider Naikai Engyo (Salt Industries, Okayama Prefecture)—Never Economize on Public-interest Issues Suzuyo (Logistics Company, Shizuoka Prefecture)—Practice Co-existence Hanakuma (Flower Arrangement Shop, Osaka)—The Spirit of Independence Principle 6: Continuous Innovation (Change) and Improvement Myochin Hompo (Blacksmith, Hyogo Prefecture)—In Search of a New Means of Survival Mizkan (Vinegar Maker, Aichi Prefecture)—Learnto Let Go Status Quo but Know Where you Stand Chogin (Apparel Business, Tokyo)—A New Storeof a Venerable Company Meboso Hachirobei (Lure Shop, Ishikawa Prefecture)—Create Inventive Products without Imitating Principle 7: Frugality and Efficient Use of Natural Resources Zohiko (the Lacquer Ware Shop, Kyoto) – Others should not Lose by your Actions Chikichi (Kimono Wholesaler, Kyoto)—The Long-lived Store is based on Frugality Iwano Ichibei (the Washi Maker, Fukui Prefecture)—What Goes Comes Back Ueji (Landscape Garden Master, Kyoto)—Giving a Spiritual Touch Principle 8: Efforts to Embody and Generate Culture/Legacy Morino Yoshinokuzu Hompo (Starch Maker, Nara Prefecture )—To be Strong Physically and Mentally Okama-ya (Kettle-maker, Iwate Prefecture)—Watching What Father was Doing Usami Shokakudo (Restorer and Conservator, Kyoto)—Corporate Longevity Pill Kongo Gumi (Temple Carpenter, Osaka)—Passing Down Spirits and Techniques for 1400 Years