دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Thriving While Black
دانلود کتاب در حال رشد در حالی که سیاه است
مشخصات کتاب
Thriving While Black
ویرایش:
نویسندگان: CORI J. WILLIAMS MSW L.C.S.W
سری:
ISBN (شابک) : 9780578236858, 9780578236865
ناشر: CKC Publishing House LLC
سال نشر: 2020
تعداد صفحات:
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 548 Kb
قیمت کتاب (تومان) : 33,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Thriving While Black به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب در حال رشد در حالی که سیاه است نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب در حال رشد در حالی که سیاه است
"Thriving while Black" قصد دارد به بررسی عواقب روانی و عاطفی سیاه پوست در شرکت های آمریکایی بپردازد. "آیا من آمریکایی نیستم؟" سخنان معروف لنگستون هیوز، سوالی است که هر سیاه پوست ناخواسته از خود می پرسد. زمین بازی برای سفیدپوستان و سیاه پوستان، چه در آموزش، علم و فناوری، امید به زندگی، درآمد و اقشار اجتماعی برابر نیست. سیاهپوستان بر اساس رنگ پوستشان مورد تبعیض قرار گرفته و طرد شده‌اند، که این سوال را ایجاد می‌کند که جایگاه آنها در آمریکا چیست. در ساختار ساختاری آمریکا نابرابری‌های سیاهپوستان دائمی وجود دارد. نابرابری‌ها نه به دلیل تفاوت در توانایی‌های سفیدپوستان و سیاهپوستان بلکه به دلیل تفاوت در دسترسی به فرصت‌ها بین دو گروه است. کارگران سیاه‌پوست در شرکت‌های آمریکایی باید با تجاوزات نژادی خرد در محل کار دست و پنجه نرم کنند، که اغلب شامل کارگران سفیدپوست می‌شود که تصور می‌کنند همتایان سیاه‌پوست‌شان از نظر فکری پایین‌تر از آنها هستند. بنابراین، زمانی که تصمیمات مهم گرفته می‌شود، سیاهپوستان به دلیل این باور که هیچ چیز فکری برای آوردن روی میز ندارند، از بین می‌روند. پدیده ای که مانعی بر سر راه حرکت صعودی سیاه پوستان در سازمان های مختلف است. «Thriving while Black» به تصویر می‌کشد که سیاهپوستان نیز آمریکایی هستند و نباید کمتر و نابرابر دیده شوند! انسانیت آنها را نباید صرفاً به کلیشه های منفی تقلیل داد. اگر آمریکا واقعاً به تنوع خود می‌بالد، نباید اجباری برای سیاهپوستان وجود داشته باشد که فرهنگ اصلی سفیدپوستان، مدل‌های مو، رفتارهای گفتاری، کدهای لباس و غیره را بپذیرند و هویت آفریقایی-آمریکایی خود را صرفاً برای جا افتادن در آمریکای شرکتی نادیده بگیرند. . زیبایی تنوع این نیست که افراد مختلف و متنوع را جمع کنیم و سعی کنیم آنها را به یک شکل رفتار کنند. درعوض، افراد متنوع را گرد هم می آورد و به تنوع آنها اجازه می دهد تا شکوفا شود. این محوریت این کتاب است.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
"Thriving While Black" sets out to explore the psychological and emotional consequences of being Black in corporate America. "Ain't I an American?" the famous words of Langston Hughes, is a question every Black person unwittingly asks themselves. The playing field for Whites and Blacks is not equal, whether in education, science and technology, life expectancy, earning, or social strata. Blacks have been discriminated against and excluded based on their skin color, which creates the question of what their place is in America. There exist persistent Black inequalities in the structural make up of America; inequalities not inherent due to the differences in the abilities of Whites and Blacks but instead, due to the differences in access to opportunities between the two groups. Black workers in corporate America have to grapple with racial microaggressions in the workplace, which often involves White workers assuming that their Black counterparts are intellectually inferior to them. Thus, Blacks are passed over when important decisions are being made because of the belief that they have nothing intellectual to bring to the table; a phenomenon that is an obstacle to the upward mobility of Blacks in different organizations. "Thriving While Black" portrays that Blacks are Americans too and should not have to be seen as less and unequal! Their humanity should not be reduced to mere negative stereotypes. If America truly prides itself in diversity, there shouldn't be a forced need for Blacks to adopt mainstream White culture, hair styling, speech mannerisms, dress codes, etc., and neglect their own African-American identity just to fit into corporate America. The beauty of diversity is not gathering different and diverse people and trying to make them act the same way. Instead, it is bringing diverse people together and allowing their diversity to thrive. This is the focus of this book.
