ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب The Wiley Blackwell Handbook of the Psychology of Training, Development, and Performance Improvement

دانلود کتاب راهنمای روانشناسی آموزش، توسعه و بهبود عملکرد ویلی بلکول

The Wiley Blackwell Handbook of the Psychology of Training, Development, and Performance Improvement

مشخصات کتاب

The Wiley Blackwell Handbook of the Psychology of Training, Development, and Performance Improvement

ویرایش: [1 ed.] 
نویسندگان: , , ,   
سری: Wiley-Blackwell Handbooks in Organizational Psychology 
ISBN (شابک) : 1118737016, 9781118737019 
ناشر: Wiley-Blackwell 
سال نشر: 2014 
تعداد صفحات: 552
[553] 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 Mb 

قیمت کتاب (تومان) : 33,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 1


در صورت تبدیل فایل کتاب The Wiley Blackwell Handbook of the Psychology of Training, Development, and Performance Improvement به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب راهنمای روانشناسی آموزش، توسعه و بهبود عملکرد ویلی بلکول نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب راهنمای روانشناسی آموزش، توسعه و بهبود عملکرد ویلی بلکول



آخرین کتاب راهنمای روانشناسی سازمانی ویلی بلکول از دیدگاه روانشناختی و تمرکز منحصر به فرد جهانی برای مرور آخرین ادبیات و تحقیقات در زمینه های به هم پیوسته آموزش، توسعه و ارزیابی عملکرد استفاده می کند.

    < li>با مشارکت کنندگان برتر بین المللی که در حال کاوش در تحقیقات و عمل از سراسر جهان هستند تمرکز واقعاً جهانی را در این زمینه حفظ می کند
  • اطلاعات ضروری را برای ایجاد یک سازمان با استعداد به محققان و متخصصان ارائه می دهد، وظیفه ای حیاتی و چالش برانگیز برای موفقیت سازمانی در قرن 21st
  • طیف متنوعی از موضوعات، از جمله تجزیه و تحلیل نیاز، طراحی شغل، یادگیری فعال، خود تنظیمی، رویکردهای شبیه سازی، بازخورد 360 درجه و یادگیری مجازی را پوشش می دهد. محیط ها

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

The latest Wiley Blackwell Handbook of Organizational Psychology uses a psychological perspective, and a uniquely global focus, to review the latest literature and research in the interconnected fields of training, development, and performance appraisal.

  • Maintains a truly global focus on the field with top international contributors exploring research and practice from around the world
  • Offers researchers and professionals essential information for building a talented organization, a critical and challenging task for organizational success in the 21st century
  • Covers a diverse range of topics, including needs analysis, job design, active learning, self-regulation, simulation approaches, 360-degree feedback, and virtual learning environments




نظرات کاربران