ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب The Valuable Office Professional

دانلود کتاب حرفه ای با ارزش دفتر

The Valuable Office Professional

مشخصات کتاب

The Valuable Office Professional

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 0814478883, 9780585040042 
ناشر: AMACOM 
سال نشر: 1996 
تعداد صفحات: 0 
زبان: English  
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 683 کیلوبایت 

قیمت کتاب (تومان) : 58,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 13


در صورت تبدیل فایل کتاب The Valuable Office Professional به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب حرفه ای با ارزش دفتر نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب حرفه ای با ارزش دفتر

\"رئیس من همیشه در حالت بحران است.\"\" \"\"رئیس من هرگز تمام اطلاعاتی را که لازم دارم به من نمی دهد.\"\" \"\"رئیس من نمی فهمد من چه کار می کنم.\"\ " \"\"رئیس من هرگز از شما تشکر نمی کند.\"\" آشنا به نظر می رسد؟ وقتی مدیر و دستیار \"\"ناهماهنگ کار می کنند\"\" این دستیار است که بیشترین بار را تحمل می کند.\"\" این کتاب منحصر به فرد دستیاران را نشان می دهد. چگونه مسئولیت روابط خود را با رئیس خود بر عهده بگیرند -- با استفاده از ابزارهای متعدد، نکات و تمرین های تعاملی برای کمک به دستیاران در مواجهه با چالش و ضروری ساختن خود. مسئولیت رضایت شغلی خود را بر عهده می گیرند * روی اهداف مشترک، اعم از بلند مدت و کوتاه مدت تمرکز می کنند * اقدامات هدفمند و همسو با اقدامات مدیر خود انجام می دهند * از تکنیک های خاصی استفاده می کنند تا اطمینان حاصل شود که آنها و مدیرانشان به عنوان یک تیم کار می کنند * اولویت ها را روشن می کنند - خودشان و برای آنچه مدیرانشان نیاز دارند


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

"My boss is always in crisis mode."" ""My boss never gives me all the information I need."" ""My boss doesn't understand what I do."" ""My boss never says thank you."" Sound familiar? It is the assistant who bears the brunt when manager and assistant are working ""out of synch."" This unique book shows assistants how to take charge of their relationship with their boss -- using a multitude of tools, tips, and interactive exercises to help assistants meet the challenge and make themselves indispensable. They will learn how to: * bridge communication and workstyle gaps with the boss * take responsibility for their own job satisfaction * focus on shared goals, both long-term and short- term * take purposeful actions aligned to their manager's actions * use specific techniques to ensure they and their managers work as a team * clarify priorities -- for themselves and for what their managers need





نظرات کاربران