The Trainer’s Handbook

راهنمای مربی راهنمای جامعی برای طراحی، توسعه، و ارائه موثر و جذاب است. آموزش. بر اساس بازخورد شرکت کنندگان در کارگاه، خوانندگان و مدرسان، این ویرایش سوم جدید برای ارائه راهنمایی به سمت فن آوری های جدید، آموزش رهبری، یادگیری از راه دور، یادگیری ترکیبی، و سایر مسائل رایج به طور فزاینده، با مطالعات موردی جدید برای هر فصل گسترش یافته است. یک رویکرد سیستماتیک به آموزش، کتاب را به پنج بخش تقسیم می‌کند که به طور جداگانه تجزیه و تحلیل، طراحی، توسعه، تحویل و ارزیابی را هدف قرار می‌دهند و به شما مرجع جامعی می‌دهد که برای جستجوی سریع و ناوبری آسان طراحی شده است. موجودی‌ها، کاربرگ‌های جدید، کمک‌های شغلی، چک‌لیست‌ها، فعالیت‌ها، نمونه‌ها و الگوها به شما کمک می‌کنند تا ایده‌های جدید را وارد کلاس کنید، و راهنمای مربی به‌روزرسانی شده به شما کمک می‌کند تا روش‌ها و تکنیک‌های جدید و تثبیت‌شده را یکپارچه کنید.

آموزش به طور فزاینده ای فراتر از کلاس درس سنتی تحت رهبری مربی گسترش می یابد. دوره ها ممکن است اکنون به صورت آنلاین یا خارج از سایت ارائه شوند، ممکن است ناهمزمان و خود هدایت شوند و ممکن است به افراد، گروه های کوچک یا کل سازمان ها ارائه شوند. این کتاب به شما یک مرجع و جعبه ابزار یک مرحله ای می دهد تا به شما کمک کند بدون توجه به اندازه کلاس، ساختار، موضوع یا هدف، آموزش موثرتری ارائه دهید.

• کاوش در سبک های آموزشی جدید متناسب با سبک های مختلف یادگیری
• طراحی برنامه های آموزشی تخصصی برای گروه ها، آموزش از راه دور و آموزش فعال
• خلاقیت، منطق و اصول طراحی را با هم ترکیب کنید ایجاد تصاویری موثرتر
• برنامه ریزی برای آموزش رهبران، آموزش در فرهنگ ها و موارد دیگر

آموزش موثر به معنای ارائه اطلاعات مفید به روشی قابل دسترس، قابل دسترس، قابل درک است. و خاطره انگیز کتاب راهنمای مربی دانش و چارچوبی را در اختیار شما قرار می دهد که برای ارائه یک تجربه با ارزش در هر سناریو آموزشی به آن نیاز دارید.

The Trainer's Handbook is a comprehensive manual for designing, developing, and delivering effective and engaging training. Based on the feedback of workshop participants, readers, and instructors, this new third edition has been expanded to provide guidance toward new technologies, leadership training, distance learning, blended learning, and other increasingly common issues, with new case studies for each chapter. A systematic approach to training breaks the book into five parts that separately target analysis, design, development, delivery, and evaluation, giving you a comprehensive reference designed for quick look-up and easy navigation. New inventories, worksheets, job aids, checklists, activities, samples, and templates help you bring new ideas into the classroom, and updated instructor guide help you seamlessly integrate new and established methods and techniques.

Training is increasingly expanding beyond the traditional instructor-led classroom; courses may now be delivered online or offsite, may be asynchronous and self-led, and may be delivered to individuals, small groups, or entire organizations. This book gives you a one-stop reference and toolkit to help you provide more effective training, regardless of class size, structure, subject, or objective.

• Explore new training styles adapted to different learning styles
• Design specialized instructional plans for groups, distance learning, and active training
• Blend creativity, logic and design principles to create more effective visuals
• Develop strategies for training leaders, training across cultures, and more

Effective training means delivering useful information in a way that's accessible, approachable, understandable, and memorable. The Trainer's Handbook gives you the knowledge and framework you need to provide a high-value experience in any training scenario.