دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: William J. Rothwell
سری:
ISBN (شابک) : 0874257522, 9780874257526
ناشر: HRD PRESS, INC
سال نشر: 2004
تعداد صفحات: 568
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 4 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب The Strategic Development of Talent به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب توسعه استراتژیک استعداد نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
جدیدترین نسخه کتاب کلاسیک که در سراسر جهان بهطور کامل بهروزرسانی و اصلاح شده است، بینش ارزشمندی را برای کمک به شما در ایجاد یک برنامه جامع و یکپارچه برای یادگیری در سازمانتان ارائه میکند. توسعه استراتژیک استعدادها فراتر از HRD حرکت می کند و اصول برنامه ریزی استراتژیک کسب و کار را در مدیریت استعداد، مدیریت دانش و یادگیری در محل کار به کار می گیرد و برای تأکید بر این تأکید مجدداً عنوان شده است. هرکسی که بخواهد از استعدادها برای حمایت از استراتژی سازمانی استفاده کند - از جمله مدیران عامل، مدیران عامل، و متخصصان منابع انسانی، HRD و WLP - این متن را هم آموزنده و هم کاربردی خواهد یافت. شما یاد خواهید گرفت که چگونه: توسعه چشم اندازی برای توسعه استعدادها تدوین یک هدف یا ماموریت تجزیه و تحلیل نقاط قوت و ضعف فعلی و تهدیدها و فرصت های آینده ارزیابی نیازها بهره مندی از پویش محیطی انتخاب و اجرای یک استراتژی ارزیابی تلاش کلی توسعه استراتژیک استعدادها شامل ده ها مورد است. از نمایشگاه ها، الگویی برای راهنمایی شما در طول فرآیند و ابزار خودارزیابی برای تعیین آمادگی شما.
Completely updated and revised, the latest edition of the classic book used around the world provides valuable insight to help you develop a comprehensive and unified plan for learning in your organization. The Strategic Development of Talent moves beyond HRD to apply the principles of strategic business planning to talent management, knowledge management and workplace learning, and it has been retitled to underscore this emphasis. Anyone who wishes to use talent to support organizational strategy—including CEOs, operating managers, and HR, HRD and WLP practitioners—will find this text both informative and practical. You’ll learn how to: Develop a vision for talent development Formulate a purpose or mission Analyze present strengths and weaknesses and future threats and opportunities Assess needs Benefit from environmental scanning Choose and implement a strategy Evaluate the overall effort The Strategic Development of Talent includes dozens of exhibits, a template to guide you through the process and a self-assessment instrument to determine your readiness.