دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب The SAGE handbook of organizational institutionalism
دانلود کتاب کتاب راهنمای نهادگرایی سازمانی SAGE
مشخصات کتاب
The SAGE handbook of organizational institutionalism
ویرایش: [2 ed.] نویسندگان: Royston Greenwood, Christine Oliver, Thomas B. Lawrence, Renate E Meyer سری: ISBN (شابک) : 1526415054, 9781526415059 ناشر: SAGE Publications سال نشر: 2017 تعداد صفحات: 920 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 30 Mb
قیمت کتاب (تومان) : 46,000
در صورت تبدیل فایل کتاب The SAGE handbook of organizational institutionalism به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب کتاب راهنمای نهادگرایی سازمانی SAGE نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب کتاب راهنمای نهادگرایی سازمانی SAGE
کتاب راهنمای نهادگرایی سازمانی SAGE پوشش گسترده ای از جنبه های نظریه نهادی و مجموعه ای از مشارکت کنندگان برتر دانشگاهی را گرد هم می آورد. اکنون در ویرایش دوم، این کتاب به طور کامل بازبینی و سازماندهی شده است، با تمام فصول به روز شده تا ترکیبی از نظریه، نحوه انجام تجزیه و تحلیل سازمانی سازمانی، و کار تجربی معاصر حفظ شود. فصل‌های جدیدی در مورد ترجمه، شبکه‌ها و کثرت گرایی نهادی گنجانده شده است تا جهات جدیدی را در این زمینه منعکس کند. نسخه دوم نیز به شش بخش تنظیم شده است: بخش اول: آغاز (مبانی) بخش دوم: سازمان ها و زمینه های آنها بخش سوم: فرآیندهای نهادی بخش چهارم: گفتگوها بخش پنجم: پیامدها بخش ششم: بازتاب ها
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
The SAGE Handbook of Organizational Institutionalism brings together extensive coverage of aspects of Institutional Theory and an array of top academic contributors. Now in its Second Edition, the book has been thoroughly revised and reorganised, with all chapters updated to maintain a mix of theory, how to conduct institutional organizational analysis, and contemporary empirical work. New chapters on Translation, Networks and Institutional Pluralism are included to reflect new directions in the field. The Second Edition has also been reorganized into six parts: Part One: Beginnings (Foundations) Part Two: Organizations and their Contexts Part Three: Institutional Processes Part Four: Conversations Part Five: Consequences Part Six: Reflections
