مشخصات کتاب
The Renewal of the Kibbutz: From Reform to Transformation
ویرایش:
نویسندگان: Raymond Russell, Robert Hanneman, Shlomo Getz
سری:
ISBN (شابک) : 0813560764, 9780813560762
ناشر: Rutgers University Press
سال نشر: 2013
تعداد صفحات: 189
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 634 کیلوبایت
قیمت کتاب (تومان) : 53,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب تجدید کیبوتس: از اصلاحات تا دگرگونی: اسرائیل و فلسطین، خاورمیانه، تاریخ، یهودیان، هولوکاست، جهان، تاریخ، یهودیت، مذهبی، جهان، تاریخ، یهودیت، هاگاده، حسیدیسم، تاریخ، تعطیلات، زندگی یهودیان، کابالا و عرفان، حقوق، جنبشها، خطبه ها، الهیات، زنان و یهودیت، دین و معنویت، جامعه شناسی، مطالعات دینی، دین و معنویت، جامعه شناسی، سوء استفاده، طبقه، مرگ، ازدواج و خانواده، پزشکی، روابط نژادی، روستایی، نظریه اجتماعی، شهری، سیاست و علوم اجتماعی
میانگین امتیاز به این کتاب :
تعداد امتیاز دهندگان : 6
در صورت تبدیل فایل کتاب The Renewal of the Kibbutz: From Reform to Transformation به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب تجدید کیبوتس: از اصلاحات تا دگرگونی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب تجدید کیبوتس: از اصلاحات تا دگرگونی
ما کیبوتز را مکانی برای زندگی و کار مشترک میدانیم. اعضا با
هم کار میکنند، اقامت میکنند و غذا میخورند، و درآمدشان را
«از هرکدام برحسب توانایی، به هر کدام بنا به نیاز» تقسیم
میکنند. اما در اواخر دهه 1980 کیبوتسیم ها تصمیم گرفتند که
باید تغییر کنند. اصلاحات - در ابتدا معتدل - انجام شد. اعضا
میتوانستند خارج از سازمان کار کنند، اما دستمزدها به دستمزد
میرفت. آپارتمان ها را می توان گسترش داد، اما مسکن در مالکیت
کیبوتس باقی ماند. در سال 1995، تغییرات شتاب گرفت. کیبوتس شروع
به پرداخت حقوق بر اساس ارزش بازار کار یک عضو کرد. در نتیجه
چنین تغییراتی، کیبوتز "تجدید شده" ظاهر شد. تا سال 2010، 75
درصد از 248 کیبوتس غیرمذهبی اسرائیل در این دسته بندی جدید
قرار می گیرند.
این کتاب امواج اصلاحات را از سال 1990 بررسی می کند. نگاهی از
دریچه نظریه های سازمانی که پیش بینی می کنند یک گروه چقدر باز
یا بسته خواهد شد. اگر تغییر کند، نویسندگان دریافتهاند که
کیبوتسهای کمتر موفق بیشتر پذیرای اصلاحات بودند و اصلاحات از
طریق تقلید از کیبوتسهای ضعیفتر به افراد قوی گسترش
یافتند.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
We think of the kibbutz as a place for communal living and
working. Members work, reside, and eat together, and share
income “from each according to ability, to each according to
need.” But in the late 1980s the kibbutzim decided that they
needed to change. Reforms—moderate at first—were put in
place. Members could work outside of the organization, but
wages went to the collective. Apartments could be expanded,
but housing remained kibbutz-owned. In 1995, change
accelerated. Kibbutzim began to pay salaries based on the
market value of a member’s work. As a result of such changes,
the “renewed” kibbutz emerged. By 2010, 75 percent of
Israel’s 248 non-religious kibbutzim fit into this new
category.
This book explores the waves of reforms since 1990. Looking
through the lens of organizational theories that predict how
open or closed a group will be to change, the authors find
that less successful kibbutzim were most receptive to reform,
and reforms then spread through imitation from the
economically weaker kibbutzim to the strong.
نظرات کاربران