دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Free the Idea Monkey... to focus on what matters most!
دانلود کتاب Idea Monkey را آزاد کنید... برای تمرکز روی آنچه که مهمتر است!
مشخصات کتاب
Free the Idea Monkey... to focus on what matters most!
ویرایش: نویسندگان: G. Michael Maddock, Raphael Louis Vitón سری: ISBN (شابک) : 1936487101, 9781936487103 ناشر: ISB Publishing سال نشر: 2012 تعداد صفحات: 234 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 17 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 57,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب Idea Monkey را آزاد کنید... برای تمرکز روی آنچه که مهمتر است!: هنرمندان انفرادی، مقاله، مونوگراف، هنر و عکاسی، یادگیری سازمانی، فرآیندها و زیرساخت ها، کسب و کار و پول، خلاقیت و نبوغ، روانشناسی و مشاوره، سلامت، تناسب اندام و رژیم غذایی
در صورت تبدیل فایل کتاب Free the Idea Monkey... to focus on what matters most! به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب Idea Monkey را آزاد کنید... برای تمرکز روی آنچه که مهمتر است! نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب Idea Monkey را آزاد کنید... برای تمرکز روی آنچه که مهمتر است!
آیا شما یک میمون ایده هستید؟ کسی که می تواند 183 مفهوم محصول
یا خدمات را قبل از ناهار تولید کند، اگر مجبور بودید؟ میمون‌های
ایده به همه دلایلی که ممکن است یک ایده کار نکند اهمیتی نمی‌دهند
و در عوض، تصمیم می‌گیرند انرژی خود را روی احتمالات بریزند. آنها
با هوش سریع، ذهن زیرک و توانایی تبدیل هر چالشی به طوفان فکری به
اطرافیان خود الهام می بخشند. آنها خوش‌بین هستند، به‌طور
قابل‌توجهی با استعداد هستند و اغلب دردسرهای بزرگی برای مهار
کردن دارند.
آیا شما این نوع افراد را مدیریت می‌کنید؟ اگر چنین است، شما یک
رهبر (حلقه) هستید. رهبران (زنگ) می دانند چگونه میمون های ایده
را در سازمان خود بیدار کرده و متمرکز کنند. رهبران (حلقه) منبعی
فوق العاده ارزشمند هستند. آنها استراتژی را تعیین کردند. آنها با
دقت اجرا می کنند. آنها برای شرکت پول در می آورند. آنها کارهای
ضروری را انجام می دهند. آنها ایده میمون ها را بر روی آنچه که
مهمتر است متمرکز می کنند.
در مجموعه‌ای از فصل‌های کوتاه (بسیار سرگرم‌کننده)، Idea Monkey
را آزاد کنید... تا بر آنچه که مهمتر است تمرکز کنید! نشان می
دهد که چگونه نوآورترین رهبران و سازمان ها برای یافتن تعادل
مناسب بین متفکران واگرا و همگرا آن - بین میمون های ایده و
رهبران (حلقه) کار و بازی می کنند. این راز است و این چیزی است که
باعث پیشرفت واقعی می شود. فقط به تاسیس دیزنی فکر کنید. والت
دیزنی با برادرش روی دیزنی شریک شد. (والت Imagineering را مدیریت
کرد؛ روی مطمئن شد که آنها از آن پول به دست آورده اند.) نمونه
هایی از این نوع مشارکت ها بی پایان هستند: Orville و Wilbur
Wright. استیو جابز و استیو وزنیاک؛ پل آلن و بیل گیتس.
میمون ایده را آزاد کنید...تا روی آنچه که مهمتر است تمرکز کنید!
مملو از داستان های واقعی، نکات کاربردی و تصاویر است - همه برای
نشان دادن نحوه ایجاد این نوع مشارکت های سودآور در زندگی و تجارت
طراحی شده اند. این کتاب که توسط کارآفرینان اثبات شده ای که یک
آژانس نوآوری شناخته شده در سطح جهانی را رهبری می کنند، نوشته
شده است، این کتاب می تواند به هر شرکت، مدیر یا فرد خلاق کمک کند
تا موثرتر شود.
پاداش ایده ویژه میمون: این کتاب را می توان دوباره مهندسی کرد تا
بیش از 200 کتاب را در بر بگیرد. ماهی های کوچک، ته بیش از 63 قفس
همستر را خط بکشید یا در کلوپ اوریگامی خود نقش اصلی را بازی
کنید. پس سبز هم هست اوه پسر! کتاب را بخرید و شروع به تمرکز روی
آنچه مهمتر است کنید!
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Are you an Idea Monkey? Someone who can produce 183 product or
service concepts before lunch, if you had to? Idea Monkeys are
unconcerned with all the reasons why an idea might not work
and, instead, choose to pour their energy into possibilities.
They inspire those around them with their quick wit, nimble
minds and ability to turn any challenge into a brainstorm. They
are upbeat, remarkably talented and all too often a major pain
in the butt to rein in.
Do you manage these kinds of people? If so, you are a
(Ring)leader. (Ring)leaders know how to awaken and focus the
Idea Monkeys within their organizations. (Ring)leaders are an
incredibly valuable resource. They set the strategy. They
execute with precision. They make the company money. They get
the essential things done. They focus the Idea Monkeys on what
matters most.
In a series of short (extremely entertaining) chapters, Free
the Idea Monkey...to focus on what matters most! shows how the
most innovative leaders and organizations work and play to find
the proper balance between its divergent and convergent
thinkers--between the Idea Monkeys and (Ring)leaders. That's
the secret, and it's what creates real progress. Just think
about the founding of Disney. Walt Disney partnered with his
brother, Roy Disney. (Walt handled the Imagineering; Roy made
sure they made money at it.) Examples of these kinds of
partnerships are endless: Orville and Wilbur Wright; Steve Jobs
and Steve Wozniak; Paul Allen and Bill Gates.
Free the Idea Monkey...to focus on what matters most! is filled
with true stories, practical tips and illustrations--all
designed to show you how to create these types of profitable
partnerships in life and in business. Written by the proven
entrepreneurs who are leading a globally recognized innovation
agency, this book can help any company, manager or creative
person become more effective.
Special Idea Monkey Bonus: This book can be reengineered to
wrap more than 200 small fish, line the bottoms of more than 63
hamster cages, or play a leading role in your origami club. So
it's green, too. Oh, boy! Buy the book and start focusing on
what matters most!
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب Fuga senza fine: una storia vera
دانلود کتاب The Molluscan Family Planorbidae
دانلود کتاب Immune Modulation and Anti-Inflammatory Therapy in Ocular Disorders: IOIS Guidelines
دانلود کتاب The World Atlas of Trees and Forests: Exploring Earth's Forest Ecosystems
