ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب The Psychology of Women at Work: Challenges and Solutions for Our Female Workforce, Volume 3, Self, Family, and Social Affects (Women's Psychology)

دانلود کتاب روانشناسی زنان در محل کار: چالش ها و راه حل ها برای نیروی کار زن ما، جلد 3، خود، خانواده و تأثیرات اجتماعی (روانشناسی زنان)

The Psychology of Women at Work: Challenges and Solutions for Our Female Workforce, Volume 3, Self, Family, and Social Affects (Women's Psychology)

مشخصات کتاب

The Psychology of Women at Work: Challenges and Solutions for Our Female Workforce, Volume 3, Self, Family, and Social Affects (Women's Psychology)

دسته بندی: روانشناسی
ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 0275996832, 9780275996833 
ناشر:  
سال نشر: 2008 
تعداد صفحات: 198 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 35,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 8


در صورت تبدیل فایل کتاب The Psychology of Women at Work: Challenges and Solutions for Our Female Workforce, Volume 3, Self, Family, and Social Affects (Women's Psychology) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب روانشناسی زنان در محل کار: چالش ها و راه حل ها برای نیروی کار زن ما، جلد 3، خود، خانواده و تأثیرات اجتماعی (روانشناسی زنان) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب روانشناسی زنان در محل کار: چالش ها و راه حل ها برای نیروی کار زن ما، جلد 3، خود، خانواده و تأثیرات اجتماعی (روانشناسی زنان)

بر اساس گزارش وزارت کار ایالات متحده، زنان 46.4 درصد از نیروی کار غیرنظامی را در سال 2005 تشکیل می دادند و انتظار می رود که این درصد تا سال 2014 به 47 درصد برسد. مشاغل حرفه ای و مرتبط با سلامت با داشتن رایانه، سریع ترین نقش های زنان در حال رشد را دارند. - زمینه های مرتبط، محیطی و آموزشی نیز به طور فزاینده ای بر نیروی کار زن تأثیر می گذارد. نکته اصلی در سطح کلان این است که، زنان بیش از پیش عامل توسعه اقتصادی کشور هستند. اما با این پدیده، سوالات، چالش‌ها و نگرانی‌ها در سطوح مختلف به وجود می‌آیند. بحث‌ها در مورد موضوعات روان‌شناختی مانند تأثیر افزایش تعداد زنان در محل کار بر ازدواج و طلاق، خانواده و فرزندان، هویت زنان و سطح استرس و به طور کلی سلامت جسمی و روانی آنها بالا گرفته است. روانشناس Michele A. Paludi و تیم متخصص او در زمینه های مختلف همه جنبه های زنان را در محل کار بررسی می کنند - جوانب مثبت و منفی، چگونگی تغییر جامعه آمریکا، زنان آن، روابط، شرکا و فرزندانشان. عواملی که به موفقیت‌های زنان کمک می‌کند، توسط دانشمندان و متخصصان زن در این زمینه نیز مورد بحث قرار می‌گیرد، که نکاتی را با داستان‌ها و داستان‌های پیشرفت شغلی خود نشان می‌دهند. مسائلی در محل کار که بر رفاه زنان تأثیر می‌گذارند، از جمله آزار جنسی و قوانین مرتبط، سیاست‌ها و مقررات کاری مرتبط با بارداری، چالش‌های رئیس‌های زن و مادران شغلی، سقف شیشه‌ای، نژادپرستی، روابط زنان با همکاران مرد و مسائلی که مطرح می‌شوند نیز مورد بحث قرار می‌گیرند. وقتی زن نان آور خانه است این مجموعه منحصر به فرد و به موقع برای کسانی که به روانشناسی، مطالعات زنان، آموزش، حقوق، تجارت و سیاست عمومی علاقه مند هستند، جذاب خواهد بود.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

According to the U.S. Department of Labor, women made up 46.4 percent of the civilian labor force in 2005, and that percentage is expected to reach 47 percent by 2014. Professional and health-related occupations are the fastest-growing roles for women, with computer-related, environmental, and educational fields also drawing increasingly on the female workforce. The bottom line at a macro level is that, more and more, women are driving the country's economic development. But with that phenomenon come questions, challenges, and concerns, on many diverse levels. Debates rage on psychological topics such as the effect the increasing number of women at work has on marriage and divorce, family and children, women's identities and stress levels and, overall, their physical and mental health. Psychologist Michele A. Paludi and her team of experts from across fields examine all aspects of women at work - the pros and cons, how it is changing American society, its women, their relationships, partners, and children. The factors that fuel women achievers are also discussed by female scholars and experts in the field, who illustrate points with vignettes and their own career development stories. Issues in the workplace affecting women's wellbeing are also discussed, including sexual harassment and related laws, pregnancy-related work policy and regulations, challenges for women bosses and career moms, the glass ceiling, racism, women's relationships with male coworkers, and issues that rise when a woman is the breadwinner. This unique and timely set will appeal to those who are interested in psychology, women's studies, education, law, business, and public policy.





نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی