The Power of Vulnerability: How to Create a Team of Leaders by Shifting INward

در قدرت آسیب پذیری: چگونه می توان با تغییر نویسندگان درونی ، باری کاپلان و جفری منچستر ، تیمی از رهبران را ایجاد کرد و چندین دهه تجربه خود را به کار برد و راهنمایی برای یافتن موفقیت و تحقق تیم ها و افراد ایجاد کرد. بر اساس کار خود از طریق Shift180 با مدیران و تیم های آنها ، قدرت آسیب پذیری رویکرد جدیدی را برای تبدیل فرهنگ سازمانی ارائه می دهد تا بتوانید در کار و زندگی رونق بگیرید.  کار اغلب منبع نارضایتی برای افراد است زیرا در تمایل به پیشروی ، آنها اغلب با ارزش ها و منابع داخلی قدرت خود ارتباط خود را از دست می دهند. نویسندگان به خوانندگان می آموزند که چگونه: • ایجاد حس ایمنی • تشویق اکتشاف • تیمی با قدرت را ایجاد کنید که از سلسله مراتب سازمانی فراتر می رود • ارتباطات پرورش یافته • منچستر معتبر و کاپلان می توانند به شما کمک کنند تا قدرت پیدا کنید تا شما و همکارانتان بتوانید فرهنگ تحقق ، حمایتی و باز کردن ایجاد کنید. این تحقق باعث وفاداری و تعهد طولانی مدت کارمندان به سازمان ها می شود. قدرت آسیب پذیری شامل همه مواردی است که برای باز کردن پتانسیل خود و سازمان خود نیاز دارید.  وارد شوید یک انقلاب فرهنگی را شروع کنید. سفر خود را از امروز آغاز کنید.

In The Power of Vulnerability: How to Create a Team of Leaders by Shifting INward authors Barry Kaplan and Jeffrey Manchester have leveraged their decades of experience and created a guide to finding success and fulfillment for teams and individuals. Based on their work through Shift180 with executives and their teams, The Power of Vulnerability offers a new approach to transforming corporate culture so that you can thrive at work and in life.  Work is often a source of dissatisfaction for people because in their desire to get ahead, they often lose touch with their values and internal sources of power. The authors teach readers how to: • Create a sense of safety  • Encourage exploration  • Develop an INpowered team that transcends organizational hierarchy • Foster communication • Be authentic Manchester and Kaplan can help you find INpowerment so that you and your colleagues can create a fulfilling, supportive, and open corporate culture. This fulfillment creates loyalty and long-term employee commitment to organizations. The Power of Vulnerability includes everything that you need to unlock the potential of yourself and your organization.  Get INpowered. Start a cultural revolution. Begin your journey today.